Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Ernst Reiner?

Ernst Reiner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Ernst Reiner schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ernst Reiner als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Ernst Reiner das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ernst Reiner wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ernst Reiner als eher traditionell.

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Ernst
Reiner
GmbH
&
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als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
67%67
Betriebsarzt
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Barrierefrei
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Homeoffice
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33
Kantine
17%17
Firmenwagen
17%17
Gesundheits-Maßnahmen
17%17
Internetnutzung
17%17
Diensthandy
17%17
Gute Verkehrsanbindung
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr pünktliche Gehaltszahlung, Gleitzeit
Für das männliche Geschlecht sehr zu empfehlen.

Oktober 2024Bewertung lesen

Die Mitarbeiter und die Arbeits Atmosphere.

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wie Frauen nach der Elternzeit behandelt werden. Frauen mit kleinen Kindern sollen Vollzeit arbeiten. Frauen mit älteren Kindern dürfen die Arbeitszeit nicht aufstocken.

Oktober 2024Bewertung lesen

Das die Probleme im Betrieb nicht wirklich unter kontrolle gebracht werden

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Probleme konzentrieren, nicht auf Kleinigkeiten

Januar 2025Bewertung lesen

Essenszulage an die Mitarbeiter auszahlen
Hansefit

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ernst Reiner ist Gleichberechtigung mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Männer werden immer noch besser gefördert.

Oktober 2024Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Werden Unterschiede gemacht, ob Mann, weibliche Mitarbeiterin mit oder ohne Kind

Oktober 2024Bewertung lesen

Bei Ernst Reiner werden viele genommen

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Ernst Reiner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Ernst Reiner schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ernst Reiner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ernst Reiner als eher traditionell.