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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 49 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
Alle 49 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich verstehe die Bewertungen der anderen (ex) Kollegen nicht, ich kann nur sagen, ich wurde von Tag 1 super aufgenommen und das Vorstellungsgespräch, sowie die Aufnahme im Team war hervorragend. Man hatte das Gefühl schon immer dazuzugehören
Dass ich mich nicht mehr mit dem Chaos beschäftigen muss. Wer mist baut, darf das auch wieder ausbaden
Flexible Arbeitszeiten und positive Wertschätzung.
Manchmal denke ich mir, ich kann mir noch eine Scheibe von meinem Manager abschneiden, um auch so schönes, positives Feedback zu geben.
Ich habe schon in vielen großen Unternehmen gearbeitet, aber hier fällt mir die Wertschätzung wirklich besonders auf. Auch zum Geburtstag gab es ein kleines Geschenk per Post nach Hause. Sehr aufmerksam.
Außerdem habe ich mich wegen der Urban Sports Förderung für das Unternehmen entschieden und bin sehr happy damit.
Während meines Praktikums bei der Ersten Hausverwaltung sind mir einige Dinge sehr positiv aufgefallen, darunter
... die Möglichkeit, Projekte eigenständig zu planen und durchzuführen,
... das Gefühl, mit jedem Arbeitsaufwand Einfluss auf Unternehmenserfolg und -fortschritt zu haben,
... das lockere und gleichzeitig motivierende sowie kollaborative Arbeitsumfeld,
... die sofortige Integration und Wertschätzung von anderen Mitarbeitern.
Tolles junges Team. Es gibt immer neue Aufgaben. Die vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter, man hat das Gefühl Teil einer Familie zu sein. Personalabteilung ist einfach super. Bewerbungsprozess war eine andere Welt, so sollte es überall sein. Man hat sich von Tag 1 wohl gefühlt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da es ein junges Unternehmen ist, sehen die Gehälter bisher tendenziell niedrig aus. Durch die Menge an Benefits und die angenehme Unternehmenskultur ist es aber definitiv ausgewogen.
Unehrliche Kommunikation, niedrige Gehälter, Weng Zusammenhalt, inkompetent Führungskraft
Es wird nicht klar kommuniziert. Die Führungskräfte sind noch sehr jung und unerfahren.
Kein Kommentar. Siehe oben
Bis jetzt kann ich nur positives berichten
Verbesserungsvorschläge
Holt euch endlich mal LEute mit ins Boot, die Ahnung haben, wenn Ihr schon nicht auf die eigenen Leute hören wollt. Ach ja, schlechte Leute befördern, führt nur zu mehr Fluktuation. Es gab auf Linkedin zuletzt gleich drei Beförderungen auf die Seniorebene von Leuten, von denen Ihr zwei besser hättet loswerden sollen. Ihr braucht dringend ein besseres HR Wesen und eine fundierte Recruitingstrategie. Die Geschäftsführung in Düsseldorf, ehemals Wuppertal, ist ne Katastrophe, verschiedene Leute im HR, im Business Development Bereich, ...
Auf die Mitarbeiter hören
Manchmal etwas chaotisch - an machen Stellen könnte etwas mehr Struktur geschaffen werden
Klarere Karriereperspektiven
Da gibt es wirklich nichts zu sagen: es läuft alles bestens :)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Erste Hausverwaltung ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Frauen können durchaus befördert werden. Manche Beförderungen geschehen halt aus Sympathie, nicht aufgrund der Leistung oder persönlichen Eignung. Zumindest ist das meine Meinung (und die von einigen weiteren, die gegangen sind)
auf jeden Fall
Schön finde ich, dass gegendert wird. Ab und zu schleichen sich noch ein paar Fehler ein, aber der Wille ist da
einwandfrei
Ein diverses Unternehmen in allen Bereichen: Alter, Geschlecht, Herkunft, Sexueller Orientierung etc.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Erste Hausverwaltung ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kann besser sein, ist aber meistens so
Durchschnittlich bis unterdurchschnittlich. Alle, die in letzter Zeit gegangen sind, haben in neuen Firmen einen teils deutlich besseren Verdienst.
Die Gehälter sind meiner Meinung nach wirklich schlecht. Es wird so viel erwartet aber dann wird einem ein normales Gehalt verwehrt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
kann ich nicht beurteilen
Jede Persönlichkeit wird hier wahrgenommen und in den Talenten gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Erste Hausverwaltung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Erste Hausverwaltung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 62% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Erste Hausverwaltung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Erste Hausverwaltung als eher modern.
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Erste Hausverwaltung
Branchendurchschnitt: Immobilien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Dinge ausprobieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Erste Hausverwaltung
Branchendurchschnitt: Immobilien