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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Regionaler, familiärer und fairer Arbeitgeber, welcher ein sicheres Arbeitsumfeld bietet. Man kann sich hier weiterentwickeln und auch bis zur Rente bleiben, wenn man das möchte.
Tolle Umgebung fast im Wald, geräumige Arbeitsplätze, teilweise wirklich nette
Kollegen.
Und wer sich in die Kategorie der "Ja-Sager" einreiht und sich kompromisslos unterordnet und mit wenig Geld zufrieden ist, findet hier einen mittelmäßigen Arbeitsplatz.
Tolles Team, es werden auch ab und an Sonderzahlungen gemacht, oder es finden gemütliche Firmen-Events statt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sozialleistungen, Privatangelegenheiten werden an Angestellte übertragen,
Der Psychodruck, die Privatangelegenheiten, die mit der Firma vermischt werden, der Zwang zur Teilnahme an Veranstaltungen, was dann auch noch als gutes Betriebsklima gewertet wird.
Verbesserungsvorschläge
Innovativer denken. Papierloses Büro? Onlinebanking? Kontoauszüge und Überweisungsträger sind defintiv überholt.
sich selbst kritisch hinterfragen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Erwin Paulat Kunststoff- und Metallwaren ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Wege zwischen den Abteilungen und Arbeitsbereichen sind kurz. Dementsprechend findet Kommunikation zum Glück auch noch mündlich statt und nicht nur schriftlich, wie so in manch anderen Unternehmen üblich.
Da es ein kleiner, familiärer Betrieb ist, sind die Kommunikationswege relativ kurz und gut.
Recht offen, man kann auch mal über was privates quatschen.
Kurze Kommunikationswege aufgrund der Firmengröße.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Erwin Paulat Kunststoff- und Metallwaren ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird noch sehr viel gedruckt und nach urzeitlichen Kriterien gearbeitet. Man sollte sich Gedanken über Neuerungen machen und moderner denken.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur ein Stern, Weiterbildungsmöglichkeiten oder Schulungen gibt es nicht und werden nicht angeboten. Schade. Es gibt genug Mitarbeiter mit dem entsprechenden Potential hierfür.
Gibt es, muss man halt ansprechen und wollen. Außer man braucht die Weiterbildung für seine Arbeit, dann bekommt man eben die Schulung oder den Staplerschein direkt.
Ausbildungen, Weiterbildungen und Bereichsübergreifende-Anlernung werden jedem Mitarbeiter angeboten und finden regelmäßig statt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Erwin Paulat Kunststoff- und Metallwaren wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Erwin Paulat Kunststoff- und Metallwaren besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Erwin Paulat Kunststoff- und Metallwaren als eher modern.
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