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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Faires Miteinander
- gute Fortbildungsmöglichkeiten
- für die Gesundheit des Mitarbeiters werden Kurse angeboten
- Gleitzeit und Homeoffice (hybrides Arbeiten)
Mit der Verbandsleitung konnte man sehr gut reden, sie hat sich die Probleme angehört und versucht schnell zu handeln
pünktliche Lohnzahlung
Hybrides Arbeiten gut möglich
Hybrides Arbeiten gut möglich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verdienstmöglichkeiten könnten besser sein, allerdings im Rahmen der tariflichen Stelleneingruppierung nur schwer möglich
Verbundsleitung und Ordinariat haben schlechten Kontakt zu einander wodurch es für die verbundsleitung schwierig ist schnell zu handeln
zähe Prozesse
zähe Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlage in den Büros
den Mitarbeitern mehr auf die "Finger sehen"
Schneller auf Probleme der einzelnen Mitarbeiter eingehen
Mehr Schulungen für die Mitarbeiter/in
bessere Kommunikation
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Erzbistum München und Freising wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Erzbistum München und Freising schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Erzbistum München und Freising als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Erzbistum München und Freising als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Erzbistum München und Freising
Branchendurchschnitt: Bildung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bewährtes wiederholen und Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Erzbistum München und Freising
Branchendurchschnitt: Bildung


































