Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Kunden aus dem Fokus verlieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Firmenwagen
Hund erlaubt
HomeofficeDie Kollegen, die zusammenhalten.
Durch die Tatsache, dass keine neuen Mitarbeiter gefunden werden, haben die noch vorhandenen Mitarbeiter weitestgehend Narrenfreiheit und man hält die Angestellten mit lehren Versprechungen und Intrigen hin. Das Betriebsklima wird dadurch stetig schlechter und im Endeffekt bekommen das auch die Kunden zu spüren.
War mal toller Partner OEM und hatte mal sehr guten Ruf. Wurde alles zerstört
Siehe Bewertung oben.
Management tauschen
Management austauschen
Komplette Führungsriege in Ulm ersetzen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ESG Germany ist Image mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zunehmend absteigend
Image schlecht bis sehr schlecht. Wird von der Belegschaft weitschichtig bestätigt. Sehr hohe Fluktuation.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Möglichkeiten. Wenn Kollegen ausscheiden, wird die Arbeit auf noch vorhandene Mitarbeiter ohne zusätzliche Entlohnung übertragen
Gibt es nur für Personen, die gebückt gehen.
