Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird offen mit den Angestellten umgegangen, man bekommt Weiterbildungen angeboten, eine Kantine ist vorhanden, alles in allem macht es Spaß hier zu arbeiten.
Sehr Familienfreundlicher Arbeitgeber
Sehr offen und ehrlich
Ein kleiner Arbeitgeber, der seinen Arbeitnehmern sehr viele Freiheiten überlässt. Allerdings bringt das auch viel Verantwortung mit sich und das wiederum ist nicht jedem/r MitarbeiterIn Sache.
Die sehr persönliche Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten und Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das gegeneinander arbeiten zwischen älteren und jüngeren Menschen in der Produktion
Schlechte Punkte gibt es meiner Meinung nach kaum welche, klar gibt es Kleinigkeiten mit welchen man aber gut Leben kann.
Zu wenig Geld
Es gibt wenig Punkte, die zu kritisieren wären, da ich ja ansonsten auch konkrete, realisierbare Lösungsvorschläge haben müsste. Kritik üben ohne eigene Lösungsvorschläge zu haben, kann jeder. Kritik üben und gleichzeitig umsetzbare Lösungsvorschläge hierfür zu haben, ist leider bei den meisten Kollegen und Kolleginnen nicht unbedingt eine Kernkompetenz.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zusammenhalt unter den Arbeitskollegen
Viele Verbesserungsvorschläge fallen mir auf die schnelle nicht ein.
Klare Kommunikation von Vorgesetzten. Gehälter anpassen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten.
Die Löhne etwas attraktiver machen, nur deshalb bin ich gegangen
Das ist die gleiche Frage wie "Was sollten Eltern in der Kindererziehung besser machen? Wichtig ist doch letztendlich sich selbst und seine Vorstellung stetig zu hinterfragen. Und ist die eigene Vorstellung des Bessermachen wollen, wirklich auch der bessere Weg?
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von ESK - SIC ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Atmosphäre bei uns im Team ist super, toller Abteilungsleiter und super Kollegen
Unter Kollegen gut
Stressig aber immer menschlich geblieben
Für mich sehr gut. Es gibt eine Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretung (Betriebsrat). Der Arbeitgeber ist sehr um die Belegschaft bemüht. Das prägt und macht einen kleinen, feinen Arbeitgeber aus.
Schnelles Umsetzen der Coronaschutzmaßnahmen, hier kann man sich sehr sicher fühlen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ESK - SIC ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Möglichkeiten zur Weiterbildung wir einem Angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ESK - SIC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet ESK - SIC besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ESK - SIC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ESK - SIC als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeitenden vertrauen.









































