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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ehrlichkeit, sehr positive Einstellung
Erlickeit, Direkt, und Respektvoll sind das a. und o bei ihnen
Klare Strategie
Sicherer Arbeitsplatz
Hohe Flexibilität
Familiärer Umgang
Dass man gestalten kann
Die gute Marktposition
Entwicklungspotenzial
Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, Platz für eigene Ideen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Noch vieles zu Hecktische Umstellung zu schnelle umsetzung, mehr ist nicht gleich Sinvoll
Es wird vergessen dass der alte Chef die Firma dahin gebracht hat wo sie heute steht
Alles bis auf die Kollegen
Führungsstil, schlechte Bezahlung, mangelnde Flexibilität, Hohe Leistungsdruck aber keine guten Bedingungen dafür
Nach 8 Tagen im Betrieb war ich Schuld das der Umsatz nur 1/5 vom Plan erreicht wurde. Was für ein Witz. Es wurde nur jemand gesucht der die unmotivierten Mitarbeiter in der Produktion antreibt.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so mit Herz und Power
Mehr Orientierungs Bewustsein wo hin die Reise geht, mehr auf die Seite Ansparren
Geschäftsführer austauschen
Führungsstil ändern
Neuer Geschäftsführer einstellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von ESTAN Elektromaschinen und Steuerungsbau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Offene, ehrliche Menschen
Kleine stichelei gibt es immer und überall aber man merkt es gibt immer mehr zusammenhalt
Etwas gespielt denke ich....wird sich zeigen
Stimmung unter Kollegen ist eigentlich super
Zwischen Kollegen alles gut. Aber die Führungsetage ist sehr schlecht. Führungsstil vom vorletzten Jahrhundert
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ESTAN Elektromaschinen und Steuerungsbau ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine 30 Tage Urlaub, Überstunden
Sehr sehr schlechte Bezahlung im Vergleich zu anderen Firmen in der Region. Bei größeren Firmen mit einer Ausbildung verdienst du mehr als Ingenieur bei Estan
Könnte besser sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiß ich noch nicht genau
Keine Chance weiterzugehen
Dafür ist die Firma zu klein
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ESTAN Elektromaschinen und Steuerungsbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ESTAN Elektromaschinen und Steuerungsbau besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ESTAN Elektromaschinen und Steuerungsbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ESTAN Elektromaschinen und Steuerungsbau als eher modern.
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