Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
InternetnutzungDass man gestalten kann
Die gute Marktposition
Entwicklungspotenzial
Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, Platz für eigene Ideen
Die Kollegen
Die Chance verschiedene Bereiche kennenzulernen
Alles bis auf die Kollegen
Führungsstil, schlechte Bezahlung, mangelnde Flexibilität, Hohe Leistungsdruck aber keine guten Bedingungen dafür
Nach 8 Tagen im Betrieb war ich Schuld das der Umsatz nur 1/5 vom Plan erreicht wurde. Was für ein Witz. Es wurde nur jemand gesucht der die unmotivierten Mitarbeiter in der Produktion antreibt.
Keine Kommunikation
Geschäftsführer austauschen
Führungsstil ändern
Neuer Geschäftsführer einstellen
Der am besten bewertete Faktor von ESTAN Elektromaschinen und Steuerungsbau ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Stimmung unter Kollegen ist eigentlich super
macht einfach Spaß :)
Zwischen Kollegen alles gut. Aber die Führungsetage ist sehr schlecht. Führungsstil vom vorletzten Jahrhundert
Unterhalb der Führungsebene
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ESTAN Elektromaschinen und Steuerungsbau ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr sehr schlechte Bezahlung im Vergleich zu anderen Firmen in der Region. Bei größeren Firmen mit einer Ausbildung verdienst du mehr als Ingenieur bei Estan
Könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Chance weiterzugehen
Dafür ist die Firma zu klein
