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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • KantineKantine
  • RabatteRabatte
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • DiensthandyDiensthandy
  • ParkplatzParkplatz

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

da das Produkt neu ist gibt es viele Kleinigkeiten die noch nachgebessert werden müssen. Die Kommunikation ist wirklich klasse hier. Jeder ist motiviert und hilfsbereit.

Verbesserungsvorschläge

Strukturen müssen noch wachsen, das ist aber auch eine Chance für gute Mitarbeiter.

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von etone Motion Analysis ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Grundegehalt ist für ein Startup und Berliner Verhältnisse super, darüberhinaus gibt es in der Anfangszeit gibt es sogar Kompensationszahlungen, damit man erstmal richtig ankommen kann.
5
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