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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EUROLUB
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EUROLUB
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • RabatteRabatte
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • KantineKantine
    6%6
  • CoachingCoaching
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Arbeitsmoral das man menschlich behandelt wird des team ist oft gut gelaunt aber abteilungs bedingt es gibt immer wieder feiern und ähnliches welches die teambildung gut stärkt
Bewertung lesen
Sehr viel, Bürogebäude, Vorgesetztenverhalten, Mitarbeiterevents, Verantwortung, Gestaltungsfreiraum, Kollegen, Work-Life-Balance, etc.
Die direkten Kommunikationswege, die Innovativen Ideen und Projekte. Die Verlässlichkeit/Sicherheit und meine Kolleg/innen.
Bewertung lesen
Der freundliche Umgang. Schnelle Entscheidungswege, flexibel und immer fair zu den Angestellten.
schnelle Entscheidungsfähigkeit, direkter Kontakt mit der Geschäftsführung
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Überstunden sind selbstverständlich und ist sehr unflexibel in bestimmten bereichen
Bewertung lesen
Richtig schlecht finde ich nichts.
Oft nur schnell schnell, wobei bessere Planung das umgehen würde.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitern mehr Last abnehmen durch mehr Mitarbeiter in anderen bereichen und mehr in Qualität statt quantitativ bei allem fördern
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Seine Mitarbeiter nicht für blöd zu Verkaufen und endlich mal die Augen auf zu machen
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Betriebliche Altersvorsorge wäre schön
Betriebliche Altersvorsorge
Vorschläge und Ideen besser sammeln und evaluieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von EUROLUB ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Alles top ausgestattet
5
Bewertung lesen
Aufenthaltsräume sehr Modern wie auch Umkleiden
Produkitonshalle ist eine Katastrophe.
Einsicht gibt es hier wieder nicht.
Man Arbeitet doch nicht neben einem 80 Zoll Fernsehr sondern in der Produktion!
Schön zu haben ja ... aber dann doch lieber eine Moderne Halle + Boden und alles was dazu gehört
3
Bewertung lesen
Sehr gute Ausstattung, von Fahrzeug bis Laptop.
Arbeiten muss man überall und es wird auch immer ein bisschen stressig sein und bleiben. Dies bringt der Beruf aber auch mit sich und insgesamt sind die Bedingungen bei uns sehr gut.
5
Bewertung lesen
technisch alles vorhanden, räumlich wird aktuell gebaut/umgebaut
4
Bewertung lesen
Regelmäßige Investitionen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EUROLUB ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiter ...W..Wei...??
Keine Chance
1
Bewertung lesen
Aufstiegsmöglichkeiten sind weniger gegeben, da die Aufgabengebiete auf der gleichen Ebene verteilt sind.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EUROLUB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet EUROLUB besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EUROLUB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EUROLUB als eher traditionell.