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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Diensthandy
Betriebsarzt
Homeoffice
Firmenwagen
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungSehr viel, Bürogebäude, Vorgesetztenverhalten, Mitarbeiterevents, Verantwortung, Gestaltungsfreiraum, Kollegen, Work-Life-Balance, etc.
Die direkten Kommunikationswege, die Innovativen Ideen und Projekte. Die Verlässlichkeit/Sicherheit und meine Kolleg/innen.
Der freundliche Umgang. Schnelle Entscheidungswege, flexibel und immer fair zu den Angestellten.
Urlaubstage
Freizeit für Überstunden
Schulungsmöglichkeiten
Arbeitszeiten
Viele Kosten werden übernommen
schnelle Entscheidungsfähigkeit, direkter Kontakt mit der Geschäftsführung
Richtig schlecht finde ich nichts.
- das manche Menschen in dieser Firma ungerecht bevorzugt werden
- man sich sogen machen muss wenn man mal krank ist
- das man kein Einzelgespräche führen kann (weil ständig jemand dabei sein muss)
- das man seine Meinung nicht äußern darf, ohne das eine Person explodiert und rumschreit
- das man sich für alles Rechtfertigen muss
Wird viel versprochen, nichts eingehalten. Mal überdenken, ob Diskriminierung wirklich geduldet werden muss im Jahr 2021.
Oft nur schnell schnell, wobei bessere Planung das umgehen würde.
- Mehr Kommunikation mit dem Mitarbeitern
- Wenn man krank ist, ist man krank und da muss man auch keinen schimpfen. (Es hat mittlerweile jeder Angst mal krank zu sein)
- Keinen Mitarbeiter bevorzugen bzw. verabscheuen egal wer diese Person ist oder in welcher Abteilung diese arbeitet.
- Bisschen freundlicher gegenüber den Mitarbeitern sein und auch mal auf Wünsche und Verbesserungen eingehen und nicht ignorieren
- Menschen ausreden lassen und nicht direkt alle nerven verlieren und rumschreien.
Seine Mitarbeiter nicht für blöd zu Verkaufen und endlich mal die Augen auf zu machen
Betriebliche Altersvorsorge wäre schön
Betriebliche Altersvorsorge
Auf seine Mitarbeiter hören. Dazu sollten sich auch mal das Gespräch suchen.
Der am besten bewertete Faktor von EUROLUB ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Alles top ausgestattet
Aufenthaltsräume sehr Modern wie auch Umkleiden
Produkitonshalle ist eine Katastrophe.
Einsicht gibt es hier wieder nicht.
Man Arbeitet doch nicht neben einem 80 Zoll Fernsehr sondern in der Produktion!
Schön zu haben ja ... aber dann doch lieber eine Moderne Halle + Boden und alles was dazu gehört
Sehr gute Ausstattung, von Fahrzeug bis Laptop.
Arbeiten muss man überall und es wird auch immer ein bisschen stressig sein und bleiben. Dies bringt der Beruf aber auch mit sich und insgesamt sind die Bedingungen bei uns sehr gut.
technisch alles vorhanden, räumlich wird aktuell gebaut/umgebaut
Regelmäßige Investitionen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EUROLUB ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ist man an einem Platz bleibt man dort für immer! Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Weiter ...W..Wei...??
Keine Chance
Aufstiegsmöglichkeiten sind weniger gegeben, da die Aufgabengebiete auf der gleichen Ebene verteilt sind.
Für Lieblinge gibt es immer einen Weg, für andere eben nicht.
