Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDie Entlohnung und die grenzenlosen Möglichkeiten die im Unternehmen geschaffen werden.
Gar nichts.
Der am besten bewertete Faktor von euroLux ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt und die Barauslagen des Mitarbeiters sind pünktlich auf dem Konto.
Des weiteren bietet der Arbeitgeber ab einem gewissen Arbeitsaufwand und einer bestimmten Hierarchiestufe auch Firmenwagen, Firmenfitness und andere Benefits an.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn der Wunsch besteht sich weiterzubilden, was bei uns eine Standardklausel darstellt, dann wird nach kurzer Rücksprache mit dem Vorgesetzten diese Möglichkeit geschaffen!
Lebenslanges Lernen und Weiterbilden ist notwendig, um auf dem heutigen Markt die Marktführerschaft zu halten.
