Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 1,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Rabatte
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt wird pünktlich gezahlt.
- Pünktliche Bezahlung
- Persönliche Ansprache
- flache Hierarchien
Es ist ein familiäres Umfeld, hier wird keiner Gesiezt.
Pünktliche Bezahlung
Fair, gibt einen gesicherten Arbeitsplatz, gute Bezahlung, Arbeitszeiten flexibel, klare Worte aber trotzdem eine vernünftige Führung wie ein Unternehmen es tuen muss um erfolgreich zu sein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles andere.
Besonders jedoch die herablassende Art des Inhabers.
keine Parkplätze für Angestellte, da er nicht mal möchte, das man vorn vorm Laden parkt!
Sinnloses Machtgehabe und Ausdrucksweisen die man Mobbing nennen kann. Wer nicht da ist wird hinterm Rücken schlecht gemacht! Sehr unprofessionell.
Benimmt such den Angestellten gegenüber sehr unfair und absolut unprofessionell. Persönliche Beleidigungen sind keine Seltenheit
fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Seminar für Mitarbeiterführung sollte ganz oben auf der Liste stehen!!
Aufenhaltsraum der nicht mit irgendwelchen Sachen zugestellt ist.
Schließen!!!
Schulung zur Personalführung,wobei das höchstwahrscheinlich nix bewirken würde
VHS Kurs in Mitarbeiterführung wäre ein Anfang.
Wüsste ich jetzt nicht wirklich
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,2
Der am besten bewertete Faktor von Euronics XXL Meppen ist Kollegenzusammenhalt mit 2,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Empfand ich immer als sehr gut. Die Arbeit mit den Kollegen hat mir Spaß gemacht. Auch in der Freizeit gerne mit den Kollegen unterwegs gewesen.
Soweit man zusammen in einem Boot sitzt ist es gut. Doch auch da ist Vorsicht geboten!
Unter gleichgestellten Kollegen ok.
Am schlechtesten bewertet: Image
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Euronics XXL Meppen ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Denke das er das selbst sehr gut kennt
Wir immer schlechter
Sehr schlechter Ruf was das Verhalten gegenüber MA betrifft
Er sollte seinen Ruf kennen.
Hat definitiv gründe warum in oben genannten Filialen keiner arbeiten will...
Euronics Allgemein hat allerdings einen guten Ruf.
Kommt halt immer auf die Führung an
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wenn man die Chance hat, bekommt man keine richtige Einarbeitung! Alles selbst erarbeiten und wenn dann was falsch läuft, dann bekommt man einen drauf.
Selbst wenn man bis zum Hals drinsteckt so gut wie keine Chance weiterzukommen.
Man hat viele möglichkeiten sich weiter zu bilden, meist Onlineschulungen
konnte auch während Corona an Onlineschulungen teilnehmen, Aufstiegschancen werden angeboten wenn man denn selber mehr Verantwortung übernehmen möchte
Nicht möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Euronics XXL Meppen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Euronics XXL Meppen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Euronics XXL Meppen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Euronics XXL Meppen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Euronics XXL Meppen
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Euronics XXL Meppen
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik