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eurotrade als Arbeitgeber
eurotrade
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Essenszulage
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Kinderbetreuung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gesamtpaket.
( Soziales, Benefits )
Es wird auf Gesetze geachtet. (z.B Arbeitszeit, Pausen, Arbeitsschutz)
Alles. Urlaub und Weichnight Geld
Nettes Publikum und Umfeld. Parkplatz wird gezahlt.
Die Abwechslung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe Eurotrade nach einer sehr belastenden Zeit verlassen und würde dort nie wieder arbeiten. Mein Eindruck war, dass ein respektvoller und fairer Umgang mit Mitarbeitern nicht selbstverständlich ist. Ich fühlte mich über längere Zeit gezielt benachteiligt und hatte das Gefühl, dass persönliche Sympathien wichtiger waren als Leistung oder Professionalität. Konflikte wurden aus meiner Sicht nicht objektiv gelöst, sondern verschärft. Das Arbeitsklima empfand ich als von Angst, Druck und Ungleichbehandlung geprägt. Wertschätzung für engagierte Mitarbeiter habe ich vermisst. Rückblickend war ...
Für mich gibt es nichts, liebe aber meinen Job sehr
Urlaub, Dienstplan, Logistik Ware
Vorgesetzten verhalten. Büros zu aufgebläht.
Überheblichkeit mancher Führungskräfte
Die Chefs halten uns für blöd
es gibt Konsequenzen nur für den Fuß Folk. Keine Gerechtigkeit, nur die wo schleimen kommen weiter
Die Obersten können sich alles erlauben und werden dafür nicht bestraft
Verbesserungsvorschläge
Auf die MA hören welche Ware wir brauchen. Im Büro sind zu viele MA auf der Fläche zu wenig. Die richtige Ware zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort. Vorgesetzte im T1 auswechseln und einige Floormanager im T2.
Wenn möglich, sollten wir beim Kauf von Dingen für uns selbst einen etwas größeren Rabatt erhalten.Bitte :-
Man sollte mehr auf die Stärken und Schwächen von jeden Mitarbeiter achten und Entsprechend einsetzen
Fällt mir im Moment nichts ein
Schnell einen guten Dienstplan finden. Nicht so viele Flextage damit der Mitarbeiter besser planen kann. Endlich die Tauschbörse einführen. Feiertage frei wie bei anderen Firmen. Bei Vertrieb/Büro geht es auch
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von eurotrade ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Kollegen sind super und wir haben Spaß
Mag meine Kollegen sehr gerne
Wir eine tolle Shopleitung
Nicht in vielen Abteilungen
Die versuchen standhaft und kollegial zu bleiben
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von eurotrade ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Sehr sehr wenig Möglichkeiten über die Firma sich weiterzuentwickeln
Gibt es nur bedingt
Die bitten fast nichts mehr an , die Azubis bleiben nicht mehr da
Wenn man nach oben ein guten Draht hat kann man weiter kommen ja
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- eurotrade wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet eurotrade besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen eurotrade als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei eurotrade als eher modern.
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