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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    83%83
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Work life balance er berücksichtigt auch persönliche Intressesn der Mitarbeiter
gute work-life-Balance und guter Kollegenzusammenhalt
das zusätzliche Altersabsicherungen gewährt werden, auch wenn Neuanstellungen nicht mehr in den genuss kommen
Bewertung lesen
selbständige arbeiten und zusätzliche Altervorsorge
selbständiges arbeiten ist möglich
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt nichts wirkliches schlechtes zu meinem Art Arbeitgeber zu sagen
die Arbeitsbelastung und die fehlende Alterversorgung
Das die Mitbestimmung immer mehr dem wirtschaften untergeordnet wird
Bewertung lesen
keine aufstiegsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es gib t keine Verbesserungsvorschläge zu meinem Arbeitgeber
den Mitarbeitern mehr Vertrauen und eie Altersversicherung
Mehr Projekautonomie gewähren für die Eigenständigkeit der Projekte
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ev. Jugendhilfe Obernjesa wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Ev. Jugendhilfe Obernjesa besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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