Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Diensthandy
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Kantine
Kinderbetreuung
FirmenwagenEin sehr guter Arbeitgeber mit wertschätzender Unternehmenskultur. Das Arbeitsklima ist angenehm und kollegial, die Strukturen sind partnerschaftlich, und es gibt sehr gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
Die Transparenz, die ohne Nachfrage zur Tagesordnung gehört.
Sozial, erhebt Bedarf und handelt danach/schafft entsprechende Angebote, Unternehmenskultur, Umgang miteinander, Urban Sports Club, und und und
Er ist auf der Höhe der Zeit. Befasst sich mit vielen wichtigen Themen, wie z. B. Gewaltschutzkonzept, sexualisierte Gewalt, etc
Wirklich insgesamt super freundlicher Umgang miteinander. Immer respektvoll und nie "von oben herab"
Supervision sollte häufiger angeboten werden. Belastung der MA wird von manchen Leitungskräften mit viel Lob und einer ihr könnt das doch und macht das gut Haltung begegnet statt Unterstütztung anzubieten.
Inzwischen sehr groß im Vergleich zu vor 20 Jahren. Durch die internen Prozesse passt es aber mit dem Wachstum
Bezahlsystem völlig unübersichtlich und nicht nachvollziehbar.
Manchmal mangelt es am Weitblick
Rechte und Verträge wurden 2x in 4 Jahren nicht beachtet.
Es muss dringend an der Abteilungsübergreifenden Kommunikation gearbeitet werden, ebenso wie in der Abteilungsinternen zwischen Eisatzstelle und Bereichsleitung.
Auch sollte die ein oder andere Person in ihrer Position hinterfragt und kritisch betrachtet werden, ob das das ist wofür die eva stehen möchte.
Die eva beschäftigt viele Student/innen auf Honorarbasis oder Minijobbasis. Der Stundenlohn wurde im Jahr 2024 angehoben und dann pauschal mtl. ausbezahlt. Es gibt keine genaue Stundenabrechnung, so dass das Bezahlsystem völlig unübersichtlich und nicht nachvollziehbar ist.
Mehr Obstkörbe.
siehe oben. Da muss dringend etwas getan werden!
Die Jugendhilfe personell besser ausstatten
Der am besten bewertete Faktor von eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wird groß geschrieben und auch nach außen vertreten. Im Inneren fehlt allerdings eine entsprechende Institution.
Ist gleichberechtigt
Alle Lebensmidelle sind anerkannt
Alle werden gleich behandelt
Bezahlung ist nach Qualifikation/Erfahrung, die eva erlebe ich als sehr offenen Arbeitgeber, trotz konfessioneller Bindung. Menschlichkeit, die eigene Haltung und unsere KlientInnen stehen an erster Stelle, daher ist die eigene Konfession nicht unbedingt ausschlaggebend für eine Anstellung bei der eva.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Gehalt kommt pünktlich, ist korrekt. Aufgrund der Tarifbindung ist allerdings kein Spielraum nach oben. Soziale Arbeit ist grundsätzlich schlecht bezahlt.
Unterschiedliche Einstufung/ Eingruppierung bei gleichen Voraussetzungen. Nicht fair und bewegt zum Trägerwechsel. Sehr demotivierend.
TvöD Leistungen
Zum Teil geringere Gehälter als bei vergleichbaren Position bei anderen Arbeitgebern. Wird aber aktuell (2022) überprüft und teilweise angepasst
Jammern hilft für den Aufstieg
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Es gibt Weiterbildungsbudget, daher kann man verschiedenste Kurse und Weiterbildungen machen.
Mitarbeitende werden gefördert und sollen sich fachlich weiterentwickeln
Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten. Fortbildungsprogramm dafür.
Viele interne Fortbildungsmöglichkeiten
Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten möglich. Fortbildungsbudget sind 5 Tage pro Jahr und 300€
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Die eigene Arbeit sinnvoll finden.
