Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Soziale Einrichtung, die sich auch sozial verhält
Man hat seine Freiheit, um seinen Alltag selbst zu gestalten.
Viel Abwechslung. Viele Zusatzleistungen...
Das man Fahrtgeld bekommt und sie auf wünsche eingehen. Ich als Azubi bin gut aufgehoben. Habe einen Super Mentor und werde sehr gut unterstützt und Respektiert.
Die zusammen Arbeit mit anderen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wertschätzung und Kommunikation
Spart finanziell am Mitarbeiter
Klare Hierarchie zwischen Verwaltung und Durchführung.
Egozentrisch geführte Verwaltung.
Langjährige alte Mitarbeiter
stehen hier offensichtlich im Weg oder werden vollends ausgelastet.
Manche Menschen sind einfach nicht geeignet an Stellen in führenden Positionen zu arbeiten...
Keine Struktur.
Verbesserungsvorschläge
Moderner werden. Mitarbeiter mit einbeziehen
Mehr Wert auf aktiv arbeitende
Kräfte an der vorderen Front wie Reinigung, Hauswirtschaft, Pflege, Haustechnik, Landschaftspflege, etc. legen.
Das sind die Ausführende und nicht der immer grösser werdende Verwalterapparat!
Mehr Personal, gleich Berechtigung unter den Kollegen...das liegt wohl an der Leitung.
Bin zufrieden
Mehr Personal, bessere Bezahlung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Evangelische Stiftung Lichtenstern ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Definitiv wird Vielfalt gelebt
Wir voll ausgelebt, in allen lebensbereichen
Kein großer Unterschied zwischen den Geschlechtern über die gesamte Einrichtung hinweg erkennbar, mittlere Leitungsebene von Männern dominiert, untere Leitungsebene von Frauen.
In unserem Team kennt jeder seinen Platz und seine Aufgaben. Jede Stimme hat gleich viel Gewicht.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evangelische Stiftung Lichtenstern ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sozialer Arbeitgeber - viele langjährige Mitarbeiter , aber die neuen müssen sich stark mit allem auseinandersetzen.
Das Image scheint altersbezogen unterschiedlich zu sein. Insbesondere ältere Menschen würden hier 5 Sterne geben, wohingegen das Bild insbesondere bei der jüngeren Generation eher im unteren Bereich anzusiedeln ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Viele Möglichkeiten
Da wurde wohl gespart...
Nur für Studierte
Hab bis jetzt nicht viel davon mitbekommen. Wer fest im Sattel sitzt möchte es auch bleiben.
Karrieremöglichkeiten hängen oftmals von Erfahrung ab, allerdings auch von persönlichen Eigenschaften. Sie sind nicht immer in Gänze nachvollziehbar. Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind tariflich geregelt, es werden vermehrt Inhouse-Schulungen angeboten, welche sich auf die frei zu wählenden Fortbildungen bei Fremdanbietern negativ auswirken.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Evangelische Stiftung Lichtenstern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Evangelische Stiftung Lichtenstern schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Evangelische Stiftung Lichtenstern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Evangelische Stiftung Lichtenstern als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Evangelische Stiftung Lichtenstern
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Tradition bewahren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Evangelische Stiftung Lichtenstern
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege