Ihr Unternehmen?
Evangelischer Kirchenkreis Gelsenkirchen u. Wattenscheid als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Coaching
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vereinbarkeit Familie Beruf
Immer ein offenes Ohr bei Anliegen
Das er für meine Bedürfnisse die richtigen Optionen bietet und ein sicherer gut bezahlter Arbeitsplatz ist
Was Mitarbeitende schlecht finden
Reinigungskräfte könnten besser bezahlt werden.
Teilweise lange Wege, bis man jemanden erreicht
Erreichbarkeit einiger Abteilungen ist eher schwierig
Verbesserungsvorschläge
Leitungsschulungen zwecks Umgang mit Personal, dann evtl weniger Wechsel und Krankheiten durch mehr Motivation und Wertschätzung
Reinigungskräfte könnten besser bezahlt werden.
Noch etwas moderner werden in manchen Prozessen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Evangelischer Kirchenkreis Gelsenkirchen u. Wattenscheid ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier arbeiten Kollegen, die zum Teil 30 oder 40 Jahre in der Verwaltung arbeiten. Ich denke das spricht für sich.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evangelischer Kirchenkreis Gelsenkirchen u. Wattenscheid ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider muss ich hier sagen, dass manche Punkte ausbaufähig sind. Gut finde ich, dass das Team bei Entscheidungsfindungen miteinbezogen werden. Allerdings wird bei Konflikten nicht immer eine klare Entscheidung getroffen (weil man es zum Teil „allen“ recht machen möchte).
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Auch da wird einem seitens GF sehr entgegengekommen.
Regelmäßige Fortbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Evangelischer Kirchenkreis Gelsenkirchen u. Wattenscheid wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Evangelischer Kirchenkreis Gelsenkirchen u. Wattenscheid besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Evangelischer Kirchenkreis Gelsenkirchen u. Wattenscheid als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Evangelischer Kirchenkreis Gelsenkirchen u. Wattenscheid als eher modern.
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