Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
EssenszulageSehr nette Kollegen mit denen ich noch immer Kontakt pflege, leider galt dies nicht in meiner Abteilung.
Nette Kollegen, gute Produkte mit großer Vielfalt.
Gutes Arbeitsklima mit freundlichen Kollegen
Eigenfinanzierte Weiterbildung in der eigenen Freizeit und Motivation wird nicht gewertschätzt. Es ist erstaunlich und erschreckend wie viel Einfluss eine Teilzeitkraft auf eine Führungskraft hat.
Vetternwirtschaft, keine Benefits, nicht definierte Aufgaben der Mitarbeiter. Hunde sollten nicht zur Arbeit mitgebracht werden, wenn andere Haarnetz tragen müssen.
EVE (Vetter) ist kein sozialer Arbeitgeber.Über Menschen mit Krankheiten oder Behinderung wird ganz ganz übel hergezogen.Sie suchen das ganze Internet nach dir ab und wenn sie dich gefunden haben wirst du Anonym auf das übelste beschimpft.Mir wurde geschrieben das ich eine Schande für diese Firma wäre,weil ich nicht ganz gesund bin.Obwohl ich mich mit den Kollegen super verstanden hab und auch nie gefehlt habe.Von heut auf morgen wurde ich entlassen.Sie lügen dir ins Gesicht.Arme Firma
Wirklich eine gute Firma. Einige Mitarbeiter in der Verwaltungsebene sollten sich im Bezug auf menschlichen Umgang, eine Scheibe von den Mitarbeitern in der Produktion abschneiden. Lösungsorientierter bei Konflikten handeln und eine eigene Meinung vertreten.
Kommunikation verbessern, Gleichberechtigung und Gleichbehandlung für alle Mitarbeiter/innen auch in der Produktion. Leistungsträgern zuhören und die Probleme mal angehen, vertrösten funktioniert nicht lange.
Der am besten bewertete Faktor von EVE Ernst Vetter ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Flexible Arbeitszeiten
Man ist sehr flexibel, wichtige Termine usw. sind in der Regel kein Problem.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EVE Ernst Vetter ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es nicht, hier wird ganz viel gespart.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe noch keinen kennengelernt der intern aufgrund seiner Leistung aufgestiegen ist. Weiterbildung gibt es hier nicht, nur Pflichtprogramme.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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