Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Diensthandy
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeTolles Team, Spaß bei der Arbeit, dennoch professionelles Umfeld
Team spirit, not just colleagues but friends
Ich finde gut: dass alle zusammenarbeiten, dass viel im Team unternommen wird, dass Neue gut integriert werden und die Kommunikation und der Informationsaustausch untereinander gut ist
Betriebsklima, der Umgang der Kollegen untereinander, auch von Vorgesetzten respektiert werden und sich auf Augenhöhe begegnen, Zusammenhalt, Teamevents,
Freundliche Atmosphäre, flexible Arbeitsgestaltung, nettes und sympathisches Team, große Küche für Kochevents
Mainly the job I did, cold calling, felt like you weren’t part of the team anymore, boring and I started to feel stuck.
Ich hätte mich in einem anderen Bereich vermutlich wohler gefühlt, das liegt aber nicht an everskill sondern an meinen persönlichen Vorlieben.
nicht genügend Schreibtische nicht genügend Bildschirme
Keep the spirit from the early days
Ich wünsche mir einen Koch
Die Firma könnte darauf achten, dass Arbeitsplätze nicht durch welche belegt werden, die am Tag für privates arbeiten und nicht für Everskill, da es einfach nur eine begrenzte Anzahl von Schreibtischen gibt und dadurch welchen, die wirklich für everskill arbeiten, Plätze weggenommen werden
Wenn viele Mitarbeiter an einem Tag da sind, sollten eventuell die Mitarbeiter, die an dem Tag nicht für everskill sondern für private Sachen arbeiten, zu Hause bleiben, damit das Office nicht zu voll ist.
- increase quantity in micro-communication (Customer Engagement team)
- increase interactions between management and interns / working students
Der am besten bewertete Faktor von everskill ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Super, häufig mehr wie Freundschaft als reines Arbeitsverhältnis. besonders die vielen Teamevents haben den zusammenalt noch weiter verstärkt. Dies werde ich mit am meisten vermissen wenn meine Zeit hier endet
In häufige Update-Meetings wird direkt Feedback gegeben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von everskill ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Salary was okay for a working student in Munich. Probably at the lower spectrum of my social contacts though.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
What counts are experiences and I gathered great experiences, both professional and social ones. Definitely a great step for my career.
Interne Trainings werden in regelmäßigen abständen veranstaltet
