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Pflegedienst
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 1,3Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,7Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kollegen waren nett, man konnte gut mit denen reden. m Patienten waren auch freundlich und dankbar. Manchmal konnte man Dienst tauschen wenn man was gebraucht hatt
Bewertung lesen
Nichts, doch, das Gehalt war ok
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich hab da gearbeitet und war nicht zufriede War immer viel Stress und keiner richtig Zeit gehabt. Überstunden hat man oft gemacht, aber nicht richtig bezahlt oder viel später bekommen. Wenn man krank war, hat man auf einmal weniger Stunden gehabt das war nicht richtig
Minijob hat genauso viele Patienten bekommen wie Vollzeit das war zu viel
Auto war oft Problem, kein Auto da man muss trotzdem fahren, mit Bahn oder eigenes Auto. Kilometer hat keiner bezahlt kollegen hatten alte ...
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Sadece para kazanıp cüzdanını doldurmayı düşünmesi.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich finden man sollte besser mit Mitarbeiter reden und nicht alles alleine entscheiden Überstunden richtig aufschreiben und auch pünktlich bezahlen wenn jemand krank sein, soll kein Problem sein das kann jede passieren
Auch wichtig minijob und Teilzeit nicht so viele Patienten kriegen wie Vollzeit. Manchmal waren das zu viel man ist überarbeiten
Auto oder Fahrgeld sollte es auch geben wenn man mit eigene Auto fährt und mehr Ordnung bei Dienstplan und Lohnzettel wäre gut
Wenn Chefin oder büro mehr mit ...
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Önce insanlara ve yaşlılara karşı ve onların haklarına merhametli ve saygılı olmalı.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Evim Pflegedienst ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


war gut neue mitarbeiter viel geholfen keine probleme gehabt
4
Bewertung lesen
Bei einzelnen Kollegen war der Zusammenhalt sehr gut
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evim Pflegedienst ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


keine weiterbildung
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Evim Pflegedienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Evim Pflegedienst schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Evim Pflegedienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Evim Pflegedienst als eher traditionell.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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