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Evobus, Neu-Ulmals Arbeitgeber

Deutschland Branche Maschinenbau
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3,46
kununu Score
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  • 2 Mitarbeiter sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Evobus, Neu-Ulm Erfahrungsberichte

Offene Jobs
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Benefits laut 2 Bewertungen
flex. Arbeitszeit bei 1 von 2 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 2 von 2 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 2 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 2 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 2 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 2 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 2 von 2 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 2 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 2 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 2 Bewertern keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
Auszeichnungen
Top Company
Open Company

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,46 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 08.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Nette Kollegen, Aufgaben nicht zu anspruchsvoll, SEHR gute Vergütung

4,23

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr fördernde Aufgaben, weniger "Prakti"-Aufgaben (Regale aufbauen, körperliche Tätigkeiten)

Pro

Freiheiten, gute Bezahlung

Contra

Arbeitsatmosphäre könnte etwas angenehmer gestaltet werden

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Evobus, Neu-Ulm
  • Stadt
    Neu-Ulm
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
ID: S0ZpWVlzeA== Als Arbeitgeber kommentieren
  • 17.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Nicht gut für Leiharbeiter

2,69

Verbesserungsvorschläge

  • Auch mal gute Leiharbeiter übernehmen und nicht nur auf den Profit achten. Wenn man nur Leute mit Migrationshintergrund übernimmt, wird sich das irgendwann rächen.

Pro

Das einige Meister noch menschlich sind.

Contra

Das er gar nicht weiß, welches Potenzial er zur Verfügung hat.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Evobus, Neu-Ulm
  • Stadt
    Neu-Ulm
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
ID: SkxsVll2dg== Als Arbeitgeber kommentieren
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  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
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  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

Evobus, Neu-Ulm
3,46
2 Bewertungen
Branchen-Durchschnitt (Maschinenbau)
3,42
60.271 Bewertungen
kununu Durchschnitt
3,39
3.836.000 Bewertungen