Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Der am besten bewertete Faktor von Ewald Schwarzer Verlag ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eine der wenigen Sachen mit denen dort geglänzt werden kann. Aber auch dem wird entgegengesteuert, indem es einmal im Jahr heißt "Fire and Hire".
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ewald Schwarzer Verlag ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Positiv: das Gehalt kommt pünktlich. Negativ: kein zufriedenstellendes Grundgehalt, Gehaltsentwicklung existiert nicht, keinerlei Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Null Karriereperspektiven, keine Weiterbildungen. Bietet sich an als erster Job oder als letzter. Passend wenn man noch keine Ansprüche bzw. keinerlei mehr hat. Ansonsten nicht zu empfehlen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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