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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,0Gehalt/Benefits
    • k. A.
      Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).

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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Ewald Schwarzer Verlag ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Eine der wenigen Sachen mit denen dort geglänzt werden kann. Aber auch dem wird entgegengesteuert, indem es einmal im Jahr heißt "Fire and Hire".
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ewald Schwarzer Verlag ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Positiv: das Gehalt kommt pünktlich. Negativ: kein zufriedenstellendes Grundgehalt, Gehaltsentwicklung existiert nicht, keinerlei Sozialleistungen
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Null Karriereperspektiven, keine Weiterbildungen. Bietet sich an als erster Job oder als letzter. Passend wenn man noch keine Ansprüche bzw. keinerlei mehr hat. Ansonsten nicht zu empfehlen.
1
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