Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,1Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 1,1Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 1,1Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gehalt wurde pünktlich bezahlt. Mir wurde ein wohlwollendes Abrbeitszeugnis ausgehändigt.
Hat sich aus den Staub gemacht ist nicht mehr erreichbar
Sorry, aber mir fällt nichts ein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unlogische Arbeitsweise aus dem Büro. Unpünktliche Lohnzahlungen. Minimaler Urlaub. Kein Pausenraum. Keine Duschen. Gesundheitsgefährdende Arbeitsbedingungen. Kein Snackautomat. Die Firma gibt 0 Euro für die Angestellten aus.
Verbesserungsvorschläge
Nie wieder eine Firma in Deutschland aufmachen Mitarbeiter werden nicht bezahlt Insolvenz Verschleppung
Mehr Investitionen in den Standort und die Mitabeiter
Erstmal Lernen wie man eine Firma führt und Leitet. Die Fehler bei anderen Suchen ist der Falsche weg. Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken, trifft es ganz gut.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Excelaser ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Innerhalb der Abteilung teilweise sehr gut, abgesehen davon sehr schlecht
Obwohl sehr viele unterschiedliche Nationalitäten vorhanden sind, hilft man sich gegenseitig. Verständigung bleibt aber schwer.
Wie zuvor funktioniert es ab Schichtleiter und darunter, darüber sucht man vergebens nach Kompetenz Oder Kollegialität
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Excelaser ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Intern schlecht. Extern wird bewusst darauf hingewirkt, dass es nicht in der Öffentlichkeit sichtbar ist.
Unterste Schublade
Intern schlecht, extern Katastrophal
Jeder ist froh, wenn er weg ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
nicht vorhanden
Hier wird man nur aus Not heraus befördert, Weiterbildungen gibt es nicht.
Keine Investition in Mitarbeiter.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Excelaser wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Excelaser schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Excelaser als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
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