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Exide 
Technologies 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    65%65
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    65%65
  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    37%37
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    37%37
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • RabatteRabatte
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Exide als Arbeitgeber mag in anderen Werken vom Betriebsklima besser funktionieren.
Nur in Büdingen gibt es eine Spaltung zwischen Arbeitern mit Blaumann und Büro.
Liegt hauptsächlich am technischen Leiter.
Die Kantinen ist top.
Die festen Arbeitszeiten, die Möglichkeit auf der Arbeit zu duschen und die Kommunikation innerhalb der Firma
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gestalterischer Freiraum, arbeiten in Eigenverantwortung
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Pünktlich Lohn gezahlt(ich war 34 Jahre dort),hat mir damit ermöglicht einen guten Lebensstandard zu haben über 34 Jahre lang! Gutes Verhältnis zur Chefetage.Nie unfähr behandelt worden.Die Firma war immer loyal mir gegenüber, genau wie ich der Firma.
Lohn immer pünktlich. Kollegen in meiner Abteilung super zum arbeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kaputt sparen, es gibt keine oder sehr eingeschränkte Pausenversicherung.
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Das die Gesundheit vieler Mitarbeiter den in den Oberen Etagen total egal sind, die wissen alle nur zu gut was sie für einen Mist machen, und Arbeiter die sich dagegen wehren wird ein Auflösungsvertrag unterbreitet.
Hört nicht zu und findet keine Zeit für Probleme, Schichtarbeit nicht im Einklang
Die ständigen Ausreden, die Sanierungsbedürftigen Toilettenanlagen im Produktionsbereich und bei den Handwerkern. Die kaputten duschen. Schlechte Straßen auf dem Werksgelände.
Spart an den falschen ecken. Mehr auf Mitarbeiter eingehen und zuhören bei verbesserung. Normaler umgang mit kollegen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Geht auf eure Mitarbeiter ein. Hört euch verbesserungsvorschläge von ihnen an. Seht es nicht als selbstverständlich da sich jeder tag ein und aus an die selbe Maschine stellt. Führt ein gespräch auf Augenhöhe und nicht von oben herab.
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Es wäre schön wenn die Investoren etwas Geld in die Modernisierung stecken würden da viele Maschinen schon alt sind und dementsprechend Probleme machen
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bessere Kommunkation, eindeuitigere Kundenzuordnung, offener für Neues sein
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Auch wenn man selber dort in der Produktion gearbeitet hat und dann sich nach oben geschleimt hat , heißt das noch lange nicht das gewisse Chefs oder Abt. Leiter was besseres sind,
Kommunikation, Gehalt, Arbeitsplatz, duschen und Toiletten
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Exide Technologies ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Die Kollegen untersich halten zusammen je nach Abteilung. Gibt aber auch Leute die noch was werden wollen und nur drauf warten zu petzen.
4
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Besonders zu Zeiten, an denen ein Kolllege ausfälllt, springen die andern ein und helfen aus.
5
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Ist Recht gut
4
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Kommt auf die Kollegen an.
3
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Gutes Team mit dem man WEltmeister werden könnte
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Exide Technologies ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Es werden eher externe eingestellt als eigene Mitarbeiter zu fördern.
2
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Karriere kann man bestimmt machen insofern man ein Ja-sager ist zu allem was die obere Etage will.
2
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Manche flutschen hoch und man fragt sich, warum. Karriere machen nicht immer diejenigen, die am besten sind.
2
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…wer Karriere machen will sollte woanders gucken.
1
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Immer gerne
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Exide Technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Exide Technologies schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 62% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Exide Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 55 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Exide Technologies als eher modern.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Exide Technologies
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Exide Technologies
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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