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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
Alle 9 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man wird gehört und gesehen und fair behandelt. Macht man gute Arbeit wird man gut behandelt. So wie es sein sollte.
Wir sind ein lebeniges Team und arbeiten auf Augenhöhe miteinander.
- meist offen für Kritik
- interessante Arbeit
- tolle Mitarbeiter
- engagierte Personalabteilung
Pünktliche Gehaltszahlungen und abwechslungsreiche Tätigkeiten
spannende Projekte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Perfekt ist niemand.
Keine Kommunikation und der Umgang mit Mitarbeitenden
siehe Verbesserungsvorschläge
Momentan nichts
Verbesserungsvorschläge
In manchen Entscheidungen zu lachs, was aber auch gut sein kann, kommt auf die Situation an.
- Höhere Tranzparenz
- Verbesserung der Organisation
- eventuell nicht an den falschen Enden sparen (mehr Gehalt für Angestellte, statt in die eigene Tasche)
- Weihnachts- / Urlaubsgeld statt Tickets für die eigenen Veranstaltungen/Ausstellungen
- Diensttelefone / Rechner
Es sollte an der Struktur und Kommunikation der verschiedenen Abteilungen gearbeitet werden.
Es gibt Vorgesetzte, die meinen sich in alles einmischen zu müssen und dadurch entsteht nur Chaos
klare und offenen Kommunikation mit MA. Bedürfnisse und Arbeitsbedingungen der MA nicht nur sehen, sondern auch verbessern
Momentan keine
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Explorado Group ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann sich immer wohlfühlen und man wird gehört.
man sieht immer leider immernoch geringe Unterschiede
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Explorado Group ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
allzu viele Aufstiegschancen gibt es nicht und Weiterbildungen gar nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Explorado Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Explorado Group gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Explorado Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Explorado Group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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