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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice- Büro aufräumen, denn wie es im Büro aussieht, so sieht es auch im Kopf aus
- MA, die es nötig haben auf spezielle Lehrgänge schicken
- Gestellte Angebote für Kunden anderes kalkulieren, sich nicht als billigster Dienstleister bei den Kunden anbieten.
Anerkennung, Anerkennung, Anerkennung. Corporate Identity kann so nicht entstehen, ist vielleicht auch nicht erwünscht. An oben genannten Punkten arbeiten. (Warum können andere Dienstleiser das...)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kathrin Bertelmann ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen sind ein Fremdwort
Lehrgänge sind in dieser Firma ein Fremdwort. Man muss sich alles schon selbst bringen, sich selbst via Internet an eignen oder von Kollegen erfragen.
Absolut Negativ. So etwas wie ein Schulungskatalog ist ein Fremdwort. Und wenn, müsste man die wahrscheinlich selbst bezahlen.
