Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offenes Ohr, menschlich und kompetent. Super Atmosphäre, kenne ich von anderen Unternehmen nicht.
Der familiäre Umgang. In der Arbeitsumgebung bilden sich nicht nur professionelle Kollegenschaften, sondern auch echte Freundschaften.
Jeder, der wirklich Bock auf den "Fabula-Kosmos" hat, findet hier seinen Arbeitgeber fürs Leben. Niemand wird "durchgeschleust"!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bisher nichts konkretes. Mir fällt zunächst noch nichts auf oder ein.
Parkplatz ist dank der steigenden Mitarbeiterzahl mittlerweile eine Vollkatastrophe geworden, aber das ganze ist auch nur noch temporär.
Ich denke noch immer nach. ;-)
Verbesserungsvorschläge
Bisher keine nennenswerten. Wenn dann wurden diese bereits angesprochen und angehört mit positivem Feedback.
Ich denke seit 17 Minuten über eine mögliche Antwort nach und finde sie nicht.
Mehr "Meetings" außerhalb des Arbeitskosmos.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Fabula Film ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gut! Der Kundenstamm wächst selbstständig, wieder Empfehlungsrate ist enorm.
Die Lehrer der Berufsschule freuen sich jedes mal auf neue einen neuen Azubi von Fabula Film zu unterrichten.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fabula Film ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Interne Absprachen in den jeweiligen Abteilungen funktionieren wunderbar. Abteilungsübergreifend noch ausbaufähig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man wird auch gefördert. Sofern man Interesse hat kann man sich auch weiterbilden
Alles möglich, wenn man nur will. Die Geschäftsführung hat diesbezüglich immer ein Ohr offen und ist sich auch keineswegs zu schade dafür Geld in die Hand zu nehmen.
Weiterbildungen werden ermöglicht. Mein Moderationscoaching mit einem prominenten Coach fand vier Wochen nach der Äußerung des Wunsches statt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fabula Film wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Fabula Film besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fabula Film als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fabula Film als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.





































