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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
dass es die Möglichkeit des Homeoffice gibt, verschiedene Aktivitäten im Rahmen des Hochschulsports angeboten werden und auch Massageangebote verfügbar sind.
Ich erlebe die Fachhochschule Potsdam als offene Hochschule, in der Innovation in Forschung, Transfer und Lehre eine bedeutende Rolle spielt. Dies zeigen z. B. die Profillinien der Hochschule, über die inter- und auch transdisziplinäre Zusammenarbeit und Forschung sowie der Transfer von Innovationen zu gesellschaftlich relevanten Themen (Nachhaltigkeit, gesellschaftlicher Zusammenhalt, Digitalisierung, etc.) unterstützt und vorangebracht werden. Forschungsorientierte Lehre wird großgeschrieben und Mitarbeitende werden auf vielfältige Weise dabei unterstützt, Forschungsvorhaben realisieren zu können. Zudem zeigt sich eine große Offenheit (und Unterstützung) bezogen ...
Vorgesetztenverhalten, Teamzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen_innen ist super. Egal wie schlimm die Situation ist, es wird dennoch zusammengehalten.
Work-Life-Balance und den großen Gestaltungsspielraum in den Aufgaben. Außerdem gibt es ganz viele tolle Kolleg*innen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Fisch stinkt immer vom Kopf zu erst. Dies trifft hier ganz genau zu. Management gibt es hier nicht. Auch gibt es hier keine Möglichkeit sich einzubringen sowie weiterzubilden. Ganz stark werden Entscheidung nach Nase entschieden und nicht nach Qualifikation/Kompetenz.
Eingruppierung, fehlende Wertschätzung, wenig Karrieremöglichkeit
Betriebsklima
Horror, was den Umgang mit Beschäftigten angeht. Die dunkle Seite des Arbeitens an einer Hochschule in Brandenburg.
z. T. Vorgesetzte statt Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Weitere Benefits wie Vergünstigungen für bestimmte Shops wären toll
Grundlagen klären. Veränderungsmanagement proaktiv voranbringen.
Es sollte auf die Mitarbeiter mehr eingegangen werden. Sie leisten so viel und bekommen nur Messerstiche von hinten. Auch sollten die Prozesse sowie Arbeitsaufkommen betrachtet werden, da dies seit Jahren nicht mehr im Verhältnis stehen.
Befristet Beschäftigte gleich behandeln, um Personal langfristig zu binden
Unbedingt an der Willkommenskultur arbeiten und auch langjährige Mitarbeiter*innen darauf einstimmen und besser begleiten, wenn neue Kolleg*innen dazu kommen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,7
Der am besten bewertete Faktor von FH Potsdam ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die waren in meinem Bereich überdurchschnittlich spannend
Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, finde ich klasse. Dadurch sind die Aufgaben auch immer abwechslungsreich (auch wenn es in eigenen bereichen "Standardaufgaben" gibt).
Aufgaben gibts genug. Wenn jede*r noch mehr mit ihren*seinen Stärken daran arbeiten darf und will, würden Reibungsverluste vermieden.
Viele alte Strukturen, HS muss langsam im digitalen Zeitalter ankommen, neue Präsidentin bringt wohl aber viel frischen Wind mit und reorganisiert maßgeblich
Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und bieten viel Entwicklungspotential.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FH Potsdam ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
findet so gut wie gar nicht statt oder es gibt Angebote, die für die Problematik nicht relevant sind, Gesundheitsmanagement wird von absolut inkompetenten und unglaubwürdigen Kollegen organisiert und daher nur wenig angenommen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier gibt es wirklich viele Angebote
Es werden verschiedene Fortbildungen angeboten. Dazu zählt auch Englischunterricht während der Arbeitszeit
Gern gesehen, doch nicht vergütet
Muss man sich selbst kümmern, Angebote könnten transparenter sein
stagniert bei fast allen, die eine eigene Meinung haben und diese auch vertreten, befördert werden hauptsächlich die, die andere bei der Leitung schlecht machen bzw. sich als "Informanten" gegen andere anbiedern
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FH Potsdam wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet FH Potsdam besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FH Potsdam als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FH Potsdam als eher modern.
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