Ihr Unternehmen?
Familienmetzgerei Hausner als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zusammenhalt, produktvielfalt
Das man ihn nicht sieht
...nichts...
Der Spaß kommt auch bei frühem Arbeitsbeginn nie zu kurz!
Keiner hat Job verloren bei Corona
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Gerechrigkeit, menschliches wird ignoriert
Interessiert dich nur für geld
Kein Interesse an nichts
er macht nicht schlecht ....er ist eine wichtige man
Unfreundliche Verkaufsleiter. Kaum Entgegenkommen
Verbesserungsvorschläge
Das Verhalten der Verkaufsleiterinnen gegenüber den Verkäuferinnen muss sich verbessern.
Arbeitern zuhören und nicht über deren Köpfe entscheiden ohne die eigene( meine) Meinung anzuhören
Wenn der Chef sich für nix und niemand interessiert, kann nix verbessert werden
Sich besser um seine Arbeiter kümmern
Gespräch zu den Angestellten suchen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Familienmetzgerei Hausner ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mitarbeiter haben wenig zu melden, egal ob männlich oder weiblich. Also besteht Gleichberechtigung!
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Familienmetzgerei Hausner ist Vorgesetztenverhalten mit 1,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Absolut unter aller Schublade .. Leitung aus der zweiten Filiale, plaudert persönliche Dinge von Arbeitern Rum die niemand was angeht und hat es geschafft alle aus der Filiale rauszuekeln. Absolut egoistischer Menschen.
Chef sieht man höchstens 2 mal im Jahr und interessiert sich NULL für seine Mitarbeiter.
Interesse nur am Geld sonst nix.
Sogar nachdem alle guten Verkäuferinnen gekündigt haben wegen unserer "Filialleitung".
Traurig
herablassend, überheblich und ungerecht
Interessiert dich nicht für seine Mitarbeiter nur fürs Geld
man wird immer runtergemacht, den Frust der Vorgesetzten bekommen die Mitarbeiter zu spüren
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt es in dieser Firma nicht.
Keine Möglichkeit
Muss man selber fragen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Familienmetzgerei Hausner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Familienmetzgerei Hausner schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Familienmetzgerei Hausner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Familienmetzgerei Hausner als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeitenden nichts zutrauen.