Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viel Eigenverantwortung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie eingangs erläutert empfand ich die Arbeitsatmosphäre als sehr angespannt und die Strukturierung und Anleitung der Tätigkeitsbereiche ging oftmals unter und ein professionelles Verhalten wurde vorausgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Motivation unter den Mitarbeitern fördern und das Arbeitsklima verbessern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Fashion Flash ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mal so, mal so, aber von Anfang an verantwortliche Übertragung aller anstehenden Aufgaben, auch außerhalb der eigentlichen Praktikumstätigkeiten.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fashion Flash ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Pflichtpraktikum, daher nur geringe Vergütung, mehr im Sinn eines kleinen Beitrags zur Aufwandsentschädigung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nach dem Praktikum war ein Arbeiten als Minijobber auf den Events möglich.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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