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Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  6 Standorte Branche Beratung / Consulting
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Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbHFast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbHFast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 36 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (13)
    36.111111111111%
    Gut (3)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (11)
    30.555555555556%
    Genügend (9)
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  • 0 Bewerber sagen

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  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
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    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,59

Firmenübersicht

Die weltweite Fast Lane-Gruppe ist Spezialist für Technologie- und Business-Training und Beratung im Highend-Bereich. Wir sind autorisierter Trainingspartner von Cisco, Microsoft, NetApp, VMware, AWS, Apple, Red Hat, Symantec, Veritas und weiteren führenden Herstellern und bieten darüber hinaus eigene IT-Trainingsprogramme zu aktuellen Technologien und den wesentlichen Trends an.

Die Trainings führen wir regelmäßig in unseren Schulungszentren sowie auch direkt bei den Kunden vor Ort durch. Insbesondere bei größeren Qualifizierungsprojekten übernehmen wir zudem weitere Dienstleistungen wie die Analyse des Qualifizierungsbedarfs, Assessments, die Entwicklung und Implementierung von Trainingsplänen, die Betreuung und Administration von Zertifizierungsvorhaben, Curriculum-Entwicklung, Terminplanung, Logistik, Qualitätskontrolle und Reporting.

Unsere herstellerübergreifenden Beratungsleistungen reichen von vorbereitenden Analysen und Evaluierungen über die Konzipierung zukunftsweisender IT-Lösungen bis zum Projektmanagement und zur Umsetzung der Konzepte im Unternehmen. Training-on-the-Job und Weiterqualifizierung der zuständigen Spezialisten bei den Kunden verbinden die Kernbereiche der Fast Lane Dienstleistungen Training und Consulting.

Fast Lane ist mit zahlreichen Niederlassungen weltweit in 60 Ländern, verteilt über alle Kontinente, vertreten. Die Fast Lane Hauptsitze befinden sich in Berlin, Cary/NC, San Jose de Costa Rica, Ljubljana, St. Petersburg, Singapur, Sydney, Bangalore, Peking und Johannesburg.

Kennzahlen

Mitarbeiter

150

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Highend-Technologietraining

IT Training (Cisco, VMware, NetApp, Microsoft, uvm)

Business- & Softskill-Training

Consulting Services

Sales & Business Enablement

Managed Services

E-Learning

Remote Labs

Content Development

Garantietermine

Onsite Training

Talentprogramme

Raumvermietung

6 Standorte


  • Gasstraße 4a
    22761 Hamburg
    Deutschland

  • Oranienburger Straße 66
    10117 Berlin
    Deutschland

  • Ludwig-Erhard-Straße 3
    65760 Eschborn
    Deutschland

  • Am Söldnermoos 17
    85399 Hallbergmoos
    Deutschland

  • Hansaallee 249
    40549 Düsseldorf
    Deutschland

  • Rotebühlplatz 21
    70178 Stuttgart
    Deutschland
Standorte Inland

6 Standorte im Inland

Impressum
www.flane.de/imprint

Für Bewerber

Videos

Training Center Hamburg - Fast Lane Institute for Knowledge...
Training Center Berlin - Fast Lane Institute for Knowledge...
Training Center Frankfurt (Eschborn) - Fast Lane Institute for...
Training Center Stuttgart - Fast Lane Institute for Knowledge...
Training Center Düsseldorf - Fast Lane Institute for Knowledge...
Training Center München (Hallbergmoos) - Fast Lane Institute for...
Training Center Zürich - Fast Lane Institute for Knowledge...
Fast Lane Remote Labs Infrastruktur
RLC Video

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Als führendes Unternehmen für anspruchsvolle IT-Projekte bieten wir zahlreiche attraktive Karrieremöglichkeiten. Vielfältigkeit, Zuverlässigkeit und das Engagement unserer Mitarbeiter sind die Bausteine unseres Erfolges.

Unsere aktuellen Stellenausschreibungen haben wir hier plaziert:

http://www.flane.de/careers

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein international ausgerichtetes innovatives Unternehmen mit einem jungen und dynamischen Team.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Es herrscht eine sehr kollegiale und lockere Athmosphäre bei flachen Hierarchien mit hoher Eigenverantwortung und Weiterentwicklungsmöglichkeit unserer Mitarbeiter.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Unsere Trainingscenter befinden sich in toller Lage, mit guter Erreichbarkeit und modern ausgestatteten Arbeitsplätzen u.a. videounterstützt durch Telepresense Möglichkeiten. Die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltbar nach Vertrauensarbeitszeit, es gibt kostenloses Wasser, Kaffee und Tee für Mitarbeiter, Firmenparkplätze und die Möglichkeit an unseren Weiterbildungsmöglichkeiten teilzunehmen. Herausfordernde Tätigkeiten und Freiraum für eigene Ideen runden unser Angebot ab.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir freuen uns über vollständige Bewerbungsunterlagen, um uns ein umfassendes Bild machen zu können. Sind wir durch die Bewerbung überzeugt, führen wir ein Telefoninterview, ein Skype-Video-Interview oder direkt ein persönliches Gespäch in unseren Räumlichkeiten durch, um sich gegenseitig besser kennen zu lernen.

Unser Rat an Bewerber

Sei Du selbst und verstell Dich nicht!

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir freuen uns über die Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,03 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
2,59 Azubis
  • 22.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Ausgezeichnet. Man fühlt sich hier sehr gut versorgt und aufgehoben.

Kollegenzusammenhalt

In einem kleinen Team am Standort hilft man sich immer. Doch auch die Kollegen von anderen Standorten stehen stets mit Rat und Tat zur Seite.

Interessante Aufgaben

Der tägliche Ablauf ist sehr gut strukturiert und durch die Systeme sehr gut zu meistern.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird hier groß geschrieben.

  • 22.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Macht so weiter.
  • 18.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Jahresbonus an alle MA zwecks Steigerung der Motivation statt teils fragwürdigen Großmengenbestellungen an Büromaterial oder Technik. Zudem wäre eine Tiefenreinigung des Holzbodens empfehlenswert.

Pro

kostenlos Kaffee, Tee, Wasser

Contra

mangelnde Wertschätzung, keine Fortbildungsangebote abseits der IT-Trainings, keine finanziellen Sonderleistungen, lediglich Sales-Manager werden mit Provisionen überschüttet und sollen auf der jährlichen Weihnachtsfeier umjubelt werden, obwohl sie ohne die Leistungen aller anderen Kollegen nicht annähernd so erfolgreich sein würden.


Bewertungsdurchschnitte

  • 36 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (13)
    36.111111111111%
    Gut (3)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (11)
    30.555555555556%
    Genügend (9)
    25%
    3,03
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,59

kununu Scores im Vergleich

Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH
3,00
39 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,67
67.044 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,09
2.065.000 Bewertungen