Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Verständnis und hört sich auch Probleme an
Alle Entscheider und Verantwortliche geben Ihr bestes. Teamplay ist hoch angesehen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ist leider eine Gesellschaft und die haben kein Verständnis für Mitarbeiter,sehen nur Geld Geld Geld
derzeit nichts
Verbesserungsvorschläge
Privates von Arbeit trennen und kein persönliches reinbringen (neutral bleiben)
Es wird viel über Entwicklung nachgedacht und so gut es geht auch umgesetzt, doch oft ist die Umsetzung nicht vollständig durchdacht und geht an der Realität vorbei, der Wunsch ist dann Herr der Gedanken.
Es sollten Etappenziele nicht nur beim Umsatz gesteckt werden.
Kritikfähig und fair sein. Und zwar nicht nur auf dem Papier. Mitarbeiter angemessen behandeln und nicht als Ventil für das eigene Unvermögen mit Belastungen umzugehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von FBT ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle waren gleichbehandelt worden
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FBT ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Geringes Gehalt, keine Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine angebotenen Sozialleistungen. Neuer Vetrag hätte weniger Urlaub geheißen. Bezahlung stets pünktlich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Könnte schneller umgesetzt werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FBT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet FBT besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FBT als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Jeden Fehler kritisieren.