Ihr Unternehmen?
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageStändige schuld Zuweisungen gezielte Sündenböcke finden.
Vorgesetzten Management Mangelhaft. Sozialpläne, Kündigungen die bis vors Gericht durchgezogen werden erfolglos.Lohnverkürzungen, abmahnungen, drohungen.
ICH WÜRDE KEINEN EMPFEHLEN DIE NÄCHSTEN 15 JAHRE DORT ZU ARBEITEN. FÜR KEIN GELD DER WELT.
Viel am Menschlichen Arbeiten das Soziale fehlt hier enorm.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Delphi Connections systems ist Arbeitsatmosphäre mit 1,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ständiger Druck, keine Anerkennung seiner Leistung.
Es wird immer wieder vermittelt das man leicht zu ersetzen ist.
Bei nicht erreichen von stückzahlen oder Instandsetzungen negative nicht fördernde kritik, durchgehend!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Aktuellerstand Keine Chance in der Instandhaltung und Produktion.
