Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Essenszulage
Diensthandy- flexible Arbeitszeiten
- gute Arbeitsumgebung
- abwechslungsreich
- Kommunikation unter den Abteilungen
Der Informationsfluss sollte verbessert werden und Vorgesetzte sollten mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen.
Der am besten bewertete Faktor von Feinmess Dresden ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
(Fast) freie Gestaltung. Hat man etwas zu erledigen sind die
Vorgesetzten auch sehr kulant, was die Arbeitszeitgestaltung angeht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Feinmess Dresden ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt befindet sich im mittleren Segment dieses Wirtschaftszweiges im Osten.
