Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- flexible Arbeitszeiten
- gute Arbeitsumgebung
- abwechslungsreich
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Kommunikation unter den Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Der Informationsfluss sollte verbessert werden und Vorgesetzte sollten mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am besten bewertete Faktor von Feinmess Dresden ist Vorgesetztenverhalten mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Vorgesetzten sollten mehr auf die Mitarbeiter und die Vorschläge von diesen achten.
Außerdem sollten sie weniger Zeit in Aufgaben stecken, die außerhalb ihrer Bereiche liegen.
Wenn auf diese mehr eingegangen werden würde, würde man Zeit, Geld und Energie sparen, Probleme im Nachhinein zu lösen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Feinmess Dresden ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt befindet sich im mittleren Segment dieses Wirtschaftszweiges im Osten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Feinmess Dresden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Feinmess Dresden schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Feinmess Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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