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FELDER 
GMBH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score5 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst2 Gehaltsangaben
Ø32.900 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FELDER
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FELDER
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die FELDER GMBH ist ein erfolgreiches Mittelständiges Familienunternehmen mit hervorragenden Aufstiegsmöglichkeiten.
Bewertung lesen
Parkplätze sind Kameraüberwacht, aber nun weiß ich ja, warum.
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Parkplätze die Kameraüberwacht sind.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Trotz Absprache im Vorstellungsgespräch, gab es keine Einarbeitung.
Man will sich aufshcreiben, was die Kollegen einem Sagen: " So viel Zeit haben wir jetzt nicht, dass Sie sich das aufschreiben konnen". Dann muss man aber ggf. noch mal nachfragen, dann hört man zwei Tagespäter: " Wieso haben Sie sich das nicht aufgeschrieben. Das habe ich schonmal gesagt!"
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Das so viele Intrigen gibt. Es geht gar nicht um die Materie. Die Leitung verschließt die Augen und es gehen viele gute Leute, die auch bereit sind für etw. weniger Gehalt vollen Einsatz zu bringen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mir fehlen echt die Worte, was der Vorgänger hier über Narzissmus schrieb, passt wirklich sehr gut. Ein Sozialverhalten wie Donald Trump. Moral, Anstand, soziales verhalten Fehlanzeige.
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Die Mobbing drahtzieher ersetzen. Ich habe die Firma schon nach wenigen Jahren verlassen, als sie anfingen ihren Frust an mir auszulassen und Geschäftsf. sich nicht dafür interessiert hat.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von FELDER ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Interessante und Vielseitige Aufgaben.
5
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Gibt es schon, wenn man Glück hat.
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FELDER ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Direkt nachdem ich den Vertrag unterschrieb, hieß es "Sie esorgen uns nun ein polizeiliches Führungszeugnis". Als ich die REchnung ca. 42€ dann vorlegte mit der Bitte jene zu bezahlen, hieß es " Seien Sie nicht so aufsässig, Sie haben einen Job dafür bekommen." Es gibt keine rechtliche Grundlage, ein Führungszeugnis für einen Bürojob im Vertrieb zu rechtfertigen. Dann sollen sie auch dafür bezahlen.
1
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Mobben mit. beteiligen sich sogar an rassistischem Mobbing.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Unglaublich schwierig. Es sei denn du bist ein junges Fräulein. Dann kannst du auch Anf. von Hass, Hetze und intrigen sein.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FELDER wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet FELDER schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden FELDER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei FELDER als eher traditionell.
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