Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Familiäre art, das tolle Arbeitsklima
Leider gibt es da nichts gutes zu sagen
- schöner Ort an sich in der Natur
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich bin bis heute noch schockiert davon, wie Mensch und Tier dort behandelt werden.
Absolut kein! Ort der emotionalen Sicherheit und Heilung.
Das von der Leitung oft hervorgehobe "große Herz" ist eher ein Herz aus Stein.
Ich kenne mittlerweile mehrere ehemalige Mitarbeiter - alle sind schnell wieder gegangen und berichten noch immer wie belastend der Umgang dort für sie war.
Hätten die Sponsoren und Unterstützer Einblick, welche (selbst geschaffenen) Verhältnisse dort herrschen, würde bestimmt keiner mehr freiwillig etwas geben.
- Kommunikation nicht vorhanden
- Lästereien
- Kein wertschätzender Umgang mit Menschen
- Lügen, Intrigen insbesondere von oben!
- kein guter, wertschätzender Umgang mit den Kindern
- keine Ahnung von Pädagogik
Das Image nach außen hin, entspricht nicht der Realität. Die Sponsoren sollten alle dort einmal zur Probe arbeiten!
Um das zu bewerten bzw. zu schreiben langt leider der Platz hier nicht aus
Verbesserungsvorschläge
- Coaching für die Geschäftsleitung
- Geschäftsführung austauschen, ist befangen,
- Pädagogische Ausbildung
Sollte dringend darüber nachdenken was anderes zu machen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Feldner Mühle ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht mit allen, die guten gehen schnell wieder
Das Einzige, was einen aufrecht erhält
ein Team, man geht gemeinsam durch dick und dünn
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Feldner Mühle ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zu wenig für das was erwartet wird
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
es werden regelmäßig Fortbildungen besucht, dass man sich auch weiterbilden kann.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Feldner Mühle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Feldner Mühle schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Feldner Mühle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Feldner Mühle als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.