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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mitsprache bei Dienstplangestaltung
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die wichtigsten Dinge fehlen einfach: kein Leitbild, kein Organigramm, keine Struktur, ungenügende Aufgabenverteilung bzw. Zuständigkeiten. Oder nur in den Köpfen der Führung. Verbesserungen können vorgeschlagen werden; sie werden jedoch generell mit dem Hinweis abgelehnt, da es schon immer so läuft, wie es läuft. Man hat ja schließlich jahrelange Erfahrungen...
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt: Leitbild; Organigramm mit Aufgabenverteilung; ein Raumkonzept und wöchentliche Teammeetings
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von FEMARIS ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Besonders die jungen Kolleginnen* waren sehr hilfsbereit.
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Vorschläge/ Wünsche für Schulungen etc. wurden oft umgesetzt
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FEMARIS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet FEMARIS besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FEMARIS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FEMARIS als eher modern.

Puls

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
FEMARIS
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
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