Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Ferdinand Schultz Nachfolger Verwaltungsgesellschaft?

Ferdinand Schultz Nachfolger Verwaltungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Ferdinand Schultz Nachfolger Verwaltungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ferdinand Schultz Nachfolger Verwaltungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Ferdinand Schultz Nachfolger Verwaltungsgesellschaft das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ferdinand Schultz Nachfolger Verwaltungsgesellschaft wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ferdinand Schultz Nachfolger Verwaltungsgesellschaft als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
75%75
Mitarbeiter-Events
75%75
Flexible Arbeitszeiten
75%75
Betriebliche Altersvorsorge
75%75
Betriebsarzt
63%63
Diensthandy
63%63
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Firmenwagen
38%38
Parkplatz
38%38
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Homeoffice
25%25
Barrierefrei
13%13
Kantine
13%13
Internetnutzung
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Lage am Wasser (Osthafen).

Februar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass am Personal gespart wird.

Februar 2020Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter Wertschätzung!!!!!!!!!!

Oktober 2021Bewertung lesen

Sich bemühen, Personal zu halten. Lösungen für angesprochene Probleme suchen. Unbefristete Verträge. Struktur. Zuständigkeiten bestimmen. Klare Aufgabenregelungen.

Februar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Ferdinand Schultz Nachfolger Verwaltungsgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Für die ehemaligen älteren Mitarbeiter gibt es eine eigene Weihnachtsfeier. Auf Dienstjubiläen wird sehr viel Wert gelegt.

Februar 2020Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ferdinand Schultz Nachfolger Verwaltungsgesellschaft ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Was schlecht (nicht den Erwartungen entsprechend) läuft, wird schnell kommuniziert.

Februar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Ferdinand Schultz Nachfolger Verwaltungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Ferdinand Schultz Nachfolger Verwaltungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ferdinand Schultz Nachfolger Verwaltungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ferdinand Schultz Nachfolger Verwaltungsgesellschaft als eher modern.