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Fernsteuergeräte 
Kurt 
Oelsch 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score4 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fernsteuergeräte Kurt Oelsch
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Fernsteuergeräte Kurt Oelsch
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • EssenszulageEssenszulage
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Extra Prämien und Weihnachtsgeld!!Massage und Kantine im Haus.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Kommunikation mehr.Unfähige Vorgesetzte!!!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte sich mehr um die Probleme in der Firma kümmern.Irgendwann ist es kein Selbstläufer mehr.Viel Chaos und keine Kommunikation.Gehalt ist im unteren Bereich.Die Mitarbeiter wandern langsam ab.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Fernsteuergeräte Kurt Oelsch ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Man arbeitet dran
4
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fernsteuergeräte Kurt Oelsch ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Tarife Erhöhung angelehnt an die IG Metall, Betriebsrente, Vermögenswirtschaftliche Leistung , pünktlich Zahlung
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Schulungen und Seminare
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fernsteuergeräte Kurt Oelsch wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Fernsteuergeräte Kurt Oelsch schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Fernsteuergeräte Kurt Oelsch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Fernsteuergeräte Kurt Oelsch als eher modern.
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