Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Seine Geduld, Kampfgeist und Engagement
Verbesserungsvorschläge
Neue Vorgesetzte und Strukturen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Feuerwehr Wesel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es wird sich in schweren Zeiten enorm unter die Arme gegriffen! Jeder ist für jeden da.
Ein paar „Prinzipienreiter“ gibt es überall.
In der Gesamtheit ist der Kollegenzusammenhalt aber sehr gut.
Die Kollegen achten aufeinander und gehen respektvoll miteinander um.
Der Zusammenhalt ist gut. Teilt sich aber bei Bedarf in Beamte und Angestellte....
Bis auf die üblichen Ausreißer.
Wie oben beschrieben
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Feuerwehr Wesel ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Hier wird etwas zwischen Angestellten und Beamten unterschieden.
Möglichkeiten zu Lehrgängen und Weiterbildungen werden eher den Beamten vorbehalten, außer es ist für das Dienstgeschehen unabdinglich.
Keine Chancen für Angestellte durch den Arbeitgeber. Beamten stehen alle Türen offen.
Nur wenn man zum Kiemenatmer wird.
Keine Aufstiegschancen für Angestellte.
Keine Personalentwicklung, wenig Lehrgänge und Fortbildungen.
Als Beamter top, als Angestellter flop.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Feuerwehr Wesel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Feuerwehr Wesel schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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