Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungSeine Geduld, Kampfgeist und Engagement
Neue Vorgesetzte und Strukturen
Der am besten bewertete Faktor von Feuerwehr Wesel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ein paar „Prinzipienreiter“ gibt es überall.
In der Gesamtheit ist der Kollegenzusammenhalt aber sehr gut.
Die Kollegen achten aufeinander und gehen respektvoll miteinander um.
Es wird sich in schweren Zeiten enorm unter die Arme gegriffen! Jeder ist für jeden da.
Der Zusammenhalt ist gut. Teilt sich aber bei Bedarf in Beamte und Angestellte....
Bis auf die üblichen Ausreißer.
Wie oben beschrieben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Feuerwehr Wesel ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Keine Personalentwicklung, wenig Lehrgänge und Fortbildungen.
Man kann auch gleich Lotto spielen.
Hier wird etwas zwischen Angestellten und Beamten unterschieden.
Möglichkeiten zu Lehrgängen und Weiterbildungen werden eher den Beamten vorbehalten, außer es ist für das Dienstgeschehen unabdinglich.
Keine Chancen für Angestellte durch den Arbeitgeber. Beamten stehen alle Türen offen.
Nur wenn man zum Kiemenatmer wird.
Keine Aufstiegschancen für Angestellte.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen
