Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
Offen und gelassen
Sehr sozialer Arbeitgeber
Techn. Ausstattung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hat wenig Erfahrung was Personal Führung angeht
- Zusagen werden nicht immer konsequent eingehalten
- Manche Themen verlaufen im Sande
- Teilweise wird eher übereinander als miteinander gesprochen
Es fehlt der Hang zur Objektivität.
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation transparenter gestalten
- Mitarbeitende stärker in Informationsflüsse einbinden
- Feedback aus der Belegschaft ernster nehmen
- Regelmäßige Gehaltsanpassungen prüfen
- Entscheidungen stärker aus Mitarbeitersicht betrachten
Mehr auf die Ideen der Mitarbeiter eingehen
Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern
Firma schließen
Tranzparenter werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von FilaTech Gruppe ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt grundsätzlich die Möglichkeit dazu. Eigeninitiative wird erwartet. Wer Verantwortung übernehmen oder neue Themen angehen möchte, sollte das aktiv ansprechen.
breites Aufgabengebiet mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FilaTech Gruppe ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unterer Bereich
Natürlich könnte es immer mehr sein. Insgesamt besteht hier aus meiner Sicht noch Potenzial.
Wenn überhaupt nur lächerliches Weihnachtsgeld
Lohnanpassung nach Lust und Laune
Kein Tarif hauptsache Sparen sparen sparen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Chance dafür haben die bestimmte Leute vorgesehen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FilaTech Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet FilaTech Gruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 36% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FilaTech Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FilaTech Gruppe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.