Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Erreichbarkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Wertschätzung, Unverständnis für Mitarbeiter, falsche Personen und Führungspositionen
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung unter diesen Umständen. Auszahlung von Trinkgeld. Bezahlte Bereitschaft. Einhaltung der gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitsrechte!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Finest Escape ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Trotz aller Strapazen hält das Team zusammen. Aber man muss genau überprüfen, wem man trauen kann
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Finest Escape ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr schlechte Bezahlung. Trinkgeld wird nicht ausbezahlt, keine Garantie auf volle Stunden. Im Sommer häuft man massenhaft minus Stunden an
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen