Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
flexible Arbeitszeiten, eigene Einteilung der Arbeitszeiten
Stärken der Mitarbeiter werden gefördert
Zusammenhalt im Team
kostenfreies Mittagessen für die Mitarbeiter
Zugabe zu Mitarbeiterunternehmungen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von First Inn Hotel ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Hotel hat ein sehr gutes Image in der Stadt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von First Inn Hotel ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
geht besser
Meist bekommt man hintenrum mit, wie die Arbeit bewertet wird. Bis man selbst zum Gespräch gebeten wird, wissen es eigentlich schon alle im Büro. Lästern steht an der Tagesordnung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer möglich, regelmäßige abteilungsspezifische Schulungen, offen für Weiterentwicklung der Mitarbeiter
ist ein ehemaliges 4 sterne surpreme hotel also ganz gut zum aufsteigen, übernehmen dich auch wenn du möchtesr
Quasi nicht gegeben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- First Inn Hotel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet First Inn Hotel besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen First Inn Hotel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei First Inn Hotel als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern.