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Fischer Future Heat GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Elektro / Elektronik
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Fischer Future Heat GmbHFischer Future Heat GmbHFischer Future Heat GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 24 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (16)
    66.666666666667%
    2,16
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (7)
    100%
    1,02
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Fischer Future Heat GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,16 Mitarbeiter
1,02 Bewerber
0,00 Azubis
  • 22.Dez. 2018 (Geändert am 30.Jan. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Druck, druck, druck. Wenn du nicht verkaufst, verkauft der Innendienst auf Grundlage der von dir herbeigeholten und somit auch teuer bezahlten Informationen mit unüblich hohen Rabatten. Ohne Provision für den HV. Sowas ist verboten, spiegelt aber gleichzeitig die Firmenkultur wieder. Die einzelne Existenz hängt von der Willkür einer einzelnen charakterlich vollkommen ungeeigneten Person ab.

Kollegenzusammenhalt

Der Innendienst besteht aus Ja-Sagern und Mitläufern, denen allen suggeriert wurde, wenn sie nicht spuren, verlieren sie ihren Job. Der Verkaufsaußendienst besteht doch nur noch aus 2,5 Mitarbeitern.

Interessante Aufgaben

Verkauf von total überteuerten Elektro-Heizungen.

Kommunikation

Nach jedem Besuch "musst" du in der Firma anrufen, wenn nicht, wirst du getadelt wie im Kindergarten, auch vor allen möglichen Leuten und Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Null!

Gehalt / Sozialleistungen

Das ist einfach nur Grottenschlecht, sorry, ist aber so.

Arbeitsbedingungen

Seit Februar 2018 werden die Außendienstverkäufer festangestellt. WARNUNG: Unbedingt den Arbeitsvertrag lesen; ein Beispiel: Das ohnehin schon kleine Grundgehalt wird zu 100% auf erwirtschaftete Provisionen angerechnet. Normal sind 29/30 Urlaubstage, hier sind es 23!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wie sozial ist es, wenn einzelne sich auf Kosten Dritter bereichern und diese teilweise nicht mal mehr ihre Familien ernähren können.

Work-Life-Balance

12 - 15 Std. durch die langen, vollkommen dümmlich geplanten, Tagestouren quer in die Republik.

Image

Haben die eh nie gehabt und werden es auch niemals mehr bekommen.

Verbesserungsvorschläge

  • Den Bevollmächtigten samt seiner Mitläufer SOFORT austauschen.

Pro

Selbst wenn man 1000 Jahre sucht, da gibt es NICHTS! !!

Contra

Wenn man das Gewerbe entziehen könnte, sollte man es hier tun und zwar umgehend.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Fischer Future Heat GmbH
  • Stadt
    Königsbrunn
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • 17.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Täglich bis zu 800 km und mehr unterwegs sein

Vorgesetztenverhalten

Wenn mann ausnahmlos horcht ist alles gut, wehe mann sagt eigene Meinung.
Sogar mit Kündigung wird ständig gedroht.

Kollegenzusammenhalt

Welche Kollegen ? Mann ist nur alleine unterwegs.
Sogar private Kontakte sind unerwünscht

Interessante Aufgaben

Mann hat genaue Vorgaben, also bei jedem Kunden genau das selbe tun immer und immer wieder. Interassant ist ist es nach 10 Terminen nicht mehr

Kommunikation

Wenn mann nur das tut was der Vertriebsleiter möchte, kann mann eventuell auf gerechte und gute Kundentermine hoffen

Gleichberechtigung

Nein, bevorzugte Mitarbeiter werden richtig gefüttert, d.H super Termine werden sogar geklaut und an bevorzugten MItarbeiter weitergeleitet.
Kann schon sein dass mann super Beratung macht und Angebot schreibt, ein Bevorzugter Mitarbeiter holt den Auftrag ab, wenn der Kunde sich nicht bei dir sondern bei der Firma meldet.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle, hauptsache Zahlen passen oder passen nicht.

Karriere / Weiterbildung

Gar keine

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen 0
Gehalt - für die Arbeitszeit sogar unter Mindest Arbeitslohn
Abrechnungen muss mann immer 3 x kontrollieren

Arbeitsbedingungen

Sehr Schlecht

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Überhaupt nicht

Work-Life-Balance

Wenn mann alleine ist und nur mit dem Auto unterwegs sein möchte gerne.
Aber Rücksicht auf Familie, Soziales Leben ist nicht vorhanden.
Mann erfährt immer 1 Tag vorher wo mann nächsten Tag oder mehrere Tage unterwegs ist. (Pro Arbeitstag bis zu 14 Stunden und mehr )
Private Termine wie nach der Arbeit kurz Freund besuchen ist definitif nicht drin.

Image

Bis jetzt nichts Positives gehört

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Fischer Future Heat GmbH
  • Stadt
    Königsbrunn
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 01.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

... ist freundlich und restpektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei. Wie es in den Wald schallt, so ruft es herraus. Wer einen korrekten Umgang mit seinen Mitmenschen pflegt, der wird ebenso korrekt und freundlich behandelt.

Kollegenzusammenhalt

ist super, jeder hilft jedem.

Interessante Aufgaben

naja, jeder Job ist auch mal langweilig, so nach 4 Jahre bleibt das wohl nicht aus.

Kommunikation

...ist im Allgemeinen gut, nur sollte man Englisch sprechen können. Wird aber bei Stellenausschreibungen explizied darauf hingewiesen. Wer da schummelt oder sich falsch einschätzt, hat dann natürlich Verständigungsprobleme.

Gleichberechtigung

Ist gar kein Problem

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich.

Karriere / Weiterbildung

Ist auch in dieser Firma möglich und wird je nach Interesse und Fähigkeiten der Mitarbeiter gefördert ( Kurse und Lehrgänge werden bezahlt, der Kollege ggf. auch frei gestellt)

Gehalt / Sozialleistungen

Durchschnittlich, kann mich nicht beklagen; es gibt viele Arbeitgeber in der Region ,die zahlen für die gleiche Arbeit wesentlich weniger.

Arbeitsbedingungen

Bestens. Der Arbeitsgeber stellt alle Hilfmittel und technische Geräte auf hohen Niveaux sofort zu Verfügung. Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen und, wenn diese sinnvoll sind, sofort umgesetzt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewußtsein ist vorbildlich, alle Auflagen werdcen mehr wie erfüllt. Das Sozialbewußstsein ist, gemessen an der Betriebsgrösse und die damit verbundenen Möglichkeiten überdurchschnittlich.

Work-Life-Balance

Ist Ok. Es gibt Phasen mit vielen Überstunden, die aber "abgefeiert" werden können.

Image

Geht so. Leider sind die unzufriedenen Kunden immer "lauter", gerade im Netz, wie die zufriedenen Kunden. Positives Lob ist in unserer Gesellschaft nicht weit verbreitet.

Verbesserungsvorschläge

  • Die englischen Führungskräfte sollte auch "Deutsch" können, würde vieles einfacher machen, gerade wenn man sich am deutschen Markt bewegen will. Kommunikation ist keine Einbahnstrasse, gegenseitiges, sprachliches Verständnis eine Vorraussetzung.

Pro

Freies Arbeiten, wenn man Verantwortung übernehmen kann und will wird gefördert. Wer sich engagiert wird auch belohnt.

Contra

Die Betriebsurlaub in den Schulferien. Passen nicht in meine Lebensplanung, da unsere Kinder nicht mehr schulpflichtig sind.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Fischer Future Heat GmbH
  • Stadt
    Königsbrunn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

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Bewertungsdurchschnitte

  • 24 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (16)
    66.666666666667%
    2,16
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (7)
    100%
    1,02
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Fischer Future Heat GmbH
1,90
31 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro / Elektronik)
3,30
57.700 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.349.000 Bewertungen