Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Zusammenhalt unter den Mitarbeitern.
Die freundlichen Mitglieder.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Verhalten der Vorgesetzten und das Arbeitsklima.
Die Videoüberwachung der Mitarbeiter.
Minderjährige Familienmitglieder der Vorgesetzten machen dort was sie wollen.
Verbesserungsvorschläge
Menschlicher Umgang mit den Mitarbeitern.
Externe Schulungen für Mitarbeiter.
Annahme von Kritik.
Beschwerdemanagement für Angelegenheiten von Mitgliedern.
Neue Ideen und Vorschläge ausprobieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Fitnessclub Vitamed ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegiales Umgehen miteinander. Leider zu wenig Facharbeiter, da 3/4 der Mitarbeiter Azubis sind.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fitnessclub Vitamed ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Entscheidungen werden alleine getroffen ohne die Meinungen der Mitarbeiter mit einzubeziehen. Konflikte werden mit autoritären Richtlinien vermieden. Mitarbeiter werden von den Vorgesetzten noch als "Kinder" angesehen, aber sollen unter anderen als Azubis volle Verantwortung für einzelne Bereiche übernehmen. Hier fehlt völliges Vertrauen und Wertschätzung.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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