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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 10 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr schönes Praktikum mit netten und aufgeschlossenen Kollegen. Habe mich
sehr gut mit ihnen verstanden und die Geschäftsleitung war immer sehr
zuvorkommend.
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Flexibilität und Arbeitsklima
Bewertung lesen
Kann als Sprungbrett für weitere Karriere genutzt werden.
Bewertung lesen
Großer Handlungsspielraum, für mich neue Aufgaben.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unzureichende Computer-Hardware für meine Aufgaben
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Probleme können nicht angesprochen werden.
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Zu wenig Spezialisierung der einzelnen Mitarbeiter. Schlechte Kommunikation, daher Parallelstrukturrn
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

GL neu besetzen.
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Misstrauen der Belegschaft gegenüber abbauen. ERP System verbessern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von fiwa)group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


echt über dem Durchschnitt
5
Bewertung lesen
Bei Fragen wurde einem immer weitergeholfen
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von fiwa)group ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


bis zur mittleren Führungsschicht toll
2
Bewertung lesen
Mein Vorgesetzter hatte wenig Ahnung von meinen Kunden und den Projekten. Meine Erfolge verkaufte er als seine und schob seine Fehler mir in die Schuhe.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • fiwa)group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet fiwa)group besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen fiwa)group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei fiwa)group als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
fiwa)group
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Persönlich und warmherzig sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
fiwa)group
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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