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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • RabatteRabatte
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Über interne Entwicklungen stets auf dem Laufenden gehalten. Kommunikation auf Augenhöhe.
Bewertung lesen
Gute Arbeitszeiten, Tätigkeiten ok. Mehr kann ich nicht dazusagen.
Parkplätze vorhanden. Kaffee wird gestellt. Mittagessen wird teilweise gestellt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dreiergespann insbesondere Betriebsleitung. Das gesamte Unternehmen leidet. Daher habe ich mir auch einen neuen Job gesucht. Ich habe keine Lust jeden Tag diese Stimmung zu ertragen.

Verbesserungsvorschläge

Augen auf bei der Tätigkeit des dreier Gespann. Es ist sehr erniedrigend wie hier mit den Produktionsmitarbeitern umgegangen wird. - Es wird völlig unkontrolliert Material bestellt und damit die Geschäftsführung das nicht merkt weggeschmissen wenn es zu viel ist. Betriebsleitung ohne jeden Durchblick versteht die meisten Abläufe auch nicht. Wenn man etwas fragt kommt eine Bemerkung da hätte ich auch im Altenheim jemanden Fragen können. Wichtig ist, ab 15:00 Uhr sich in seinem Glaskasten auf den Feierabend einzustimmen.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Fleischer Büromöbelwerk ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Mit den meisten gut
guter Kollegenzusammenhalt mit Austausch von privatem und Firmenhintergrund.
5
Bewertung lesen
Der Zusammenhalt ist überwiegend gut, auch abteilungsübergreifend.
4
Bewertung lesen
Teilweise gut. Man sollte trotzdem aufpassen was man wem, wo sagt.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fleischer Büromöbelwerk ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gibt es nicht
keine Angebote
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fleischer Büromöbelwerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Fleischer Büromöbelwerk schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fleischer Büromöbelwerk als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fleischer Büromöbelwerk
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Überlegt handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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