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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score11 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • InternetnutzungInternetnutzung
    90%90
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • CoachingCoaching
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • RabatteRabatte
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitsatmosphäre und die Geschäftsführer persönlich sowie deren Visionen.
Bewertung lesen
Ein Unternehmen, das weitreichende Visionen und Ziele verfolgt. Das Unternehmen hat bereits viel erreicht und hat noch einiges vor. Ein Unternehmen mit großer Zukunft. Weiter so!
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Sehr motivirt, zukunftsorientiert, großes Wachstumspotenzial
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Den Führungsstil und den Mitarbeiterzusammenhalt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fällt spontan nichts ein.
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Ich habe noch nichts gefunden.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Intensiver Personal einstellen, da Auftragszahlen rasant wachsen.
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Die Potenziale werden noch nicht optimal ausgeschöpft. Die Prozesse sollen besser optimiert und koordiniert werden. Die Geschäftsführung muss mehr über die übergeordnete Prozesse kümmern.
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Alle Verbesserungsvorschläge, die ich habe, sind gerade in der Umsetzung. Das Unternehmen ist stark am wachsen und braucht noch Zeit, bis sich die Strukturen festigen.
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Es wird bereits vieles getan, weiter so!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von FlexBio Technologie ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Übernahmechancen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sind sehr gut, wenn man gute Leistungen erbringt.
5
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Wer Verantwortung übernimmt, kommt weiter. Wenn man Fortbildungen anspricht und diese sinnvoll sind, kann man teilweise am selben Tag buchen (z.B. QM-Schulungen).
5
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Regelmäßige Schulungen werden angeboten. Es besteht zudem die Möglichkeit, Weiterbildungswünsche zu äußern, welchen in der Regel auch entsprochen wird.
5
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Regelmäßige Weiterbildungsangebote
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FlexBio Technologie wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet FlexBio Technologie besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden FlexBio Technologie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei FlexBio Technologie als eher modern.
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