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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,6 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitsatmosphäre und die Geschäftsführer persönlich sowie deren Visionen.
Bewertung lesen
Sehr motivirt, zukunftsorientiert, großes Wachstumspotenzial
Bewertung lesen
Ein Unternehmen, das weitreichende Visionen und Ziele verfolgt. Das Unternehmen hat bereits viel erreicht und hat noch einiges vor. Ein Unternehmen mit großer Zukunft. Weiter so!
Bewertung lesen
Den Führungsstil und den Mitarbeiterzusammenhalt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich habe noch nichts gefunden.
Bewertung lesen
Fällt spontan nichts ein.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Potenziale werden noch nicht optimal ausgeschöpft. Die Prozesse sollen besser optimiert und koordiniert werden. Die Geschäftsführung muss mehr über die übergeordnete Prozesse kümmern.
Bewertung lesen
Alle Verbesserungsvorschläge, die ich habe, sind gerade in der Umsetzung. Das Unternehmen ist stark am wachsen und braucht noch Zeit, bis sich die Strukturen festigen.
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Intensiver Personal einstellen, da Auftragszahlen rasant wachsen.
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Es wird bereits vieles getan, weiter so!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wer Verantwortung übernimmt, kommt weiter. Wenn man Fortbildungen anspricht und diese sinnvoll sind, kann man teilweise am selben Tag buchen (z.B. QM-Schulungen).
5
Bewertung lesen
Regelmäßige Schulungen werden angeboten. Es besteht zudem die Möglichkeit, Weiterbildungswünsche zu äußern, welchen in der Regel auch entsprochen wird.
5
Bewertung lesen
Regelmäßige Weiterbildungsangebote
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Gehälter

100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 4 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Ingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø64.700 €
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