Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr guter Umgang mit Menschen und Kollegen
Man merkt das es ein Familienunternehmen ist
Ich war im Bereich Logistik bei der Fließen Thomas GmbH tätig und habe mich dort von Anfang an sehr wohlgefühlt. Die Zusammenarbeit im Team war hervorragend – tolle Kolleginnen und Kollegen, ein respektvoller Umgang und ein sehr angenehmes Arbeitsklima.
Auch die Führungskräfte verdienen ein besonderes Lob: Wertschätzung, offene Kommunikation und ein faires Miteinander wurden hier wirklich gelebt. Man hatte immer das Gefühl, ernst genommen zu werden und die eigene Arbeit wurde anerkannt.
Mein Wechsel hatte ausschließlich finanzielle Gründe, da ich ...
Wenn man offen über Wünsche und Fragen spricht, findet man immer ein aufmerksames Ohr
Kollegiale, hilfsbereite und angenehme Zusammenarbeit.
Geld kommt immer pünktlich, man findet immer ein offenes Ohr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Probleme und Themen der Mitarbeiter werden weder angesprochen oder wahrgenommen. Geschweige denn gelöst. Es schien mir auch nicht als wäre das eine Priorität.
Ich finde, dass die interne Kommunikation manchmal unklar oder zu spät erfolgt.
menschlich enttäuschend
Wenn man einen Tag Urlaub haben möchte bekommt man dort die Kündigung in die Hand gedrückt. Dieser Arbeitgeber ist nicht weiterzuempfehlen. Die Arbeiter sollen das selber machen und gerne jeden Samstag gehen.
Gehalt,Kollegen,
Verbesserungsvorschläge
Brechen Sie alte Muster und Verfahrensweisen auf. Schulen Sie ordentlich ihre Führungskräfte. Weg von „das ist so gewachsen“ !!!!
Mehr Personalgespräche über Ziele führen
Vielleicht sollte man die Angestellten schätzen die man hat und ihre Bedürfnisse ernst nehmen.
Damit würde zumindest die Fluktuation sinken.
offene Gesprächsmöglichkeiten
mehr Teambuiling Events
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fliesen Thomas ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wurde Urlaubs- und Weihnachtsgeld bezahlt. Ansonsten begnügen Sie sich bitte mit kostenlosen Wasser und Kaffee
Vielzuviel Verantwortung für extrem wenig Geld.
Unterste Schublade
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Hätte man bei einem regelmäßigen Mitarbeitergespräch herausfinden können. Hatte leider nie eins.
ich denke schwierig in der Branche
Nur leere Versprechungen.
Nur möglich wenn man dem Herrn tief in den Rücken krabbelt
Gibt leider keine Nullsterne
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fliesen Thomas wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Fliesen Thomas besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fliesen Thomas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fliesen Thomas als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Kritische Fehler tolerieren.





































