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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeInteressante Produkte
Moderne Maschinen
Kommunikation
Gleitzeitmodel
Führungsstil
Pausenräume
Unnötige Hetzerei (extrem lange Laufzeiten der Maschinen, trotzdem muss man sich hetzen)
Unterbesetzung
Null Toleranz gegenüber Krankheit
Kommunikation verbessern oder überhaupt mal damit beginnen.
Bei Problemen mit dem Arbeitnehmer reden und nicht die Kündigung als erste Konsequenz aussprechen.
Wenn schon Gleitzeit, dann richtig.
Krankheit akzeptieren, nicht jeder ist 360 Tage im Jahr kerngesund.
Prämiensystem durchführen wie besprochen oder ganz weglassen.
Der am besten bewertete Faktor von Florian Holm ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn du zum "Inner Circle" aufsteigen willst dann solltest du nach Feierabend täglich dein Bier mittrinken! Private Gespräche wärend der Arbeitszeit sollten im geheimen stattfinden!
Untereinander kann man echt Spaß bei der Arbeit haben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Florian Holm ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Dir wird ins Gesicht gelächelt und erzählt das alles bestens ist und hintenherum wir sich über dich lustig gemacht und wird abgeläßtert :( ACHTUNG - ABSULUTES HANDYVERBOT! Außer du gehöst zum "Inner Circle"!
Überdurchschnittlich schlecht. Keine Struktur, Anweisungen ändern sich in 10min Takt, Probleme werden nicht angesprochen, Arbeitnehmer erfahren meistens zufällig von Veränderungen (z.B. Deaktivierung des WLAN‘s).
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mancher wir gefördert aber die Mehrheit nicht!
Nicht vorhanden
